辞工的但是工资未要等每个月发工资的时候才发，可以申请劳动仲裁要求赔偿吗

Question

如题所述

Answer 1

你辞职了，工资在下个月发薪日给你发放，这个是合理的。即使你去申请劳动仲裁也没有多大意义，建议和前单位沟通好。如果发薪日前单位未发放你应该所得工资收入是可以申请劳动仲裁的。

Answer 2

依据劳动法的相关规定，员工离职后的30日内，单位应当结清工资。单位并没有违反规定，仲裁也不会胜诉的。

Answer 3

辞工的，但是工资未要等每个月发工资的时候才发，我觉得这是正常的，这个时候你可不要申请劳动仲裁，等到如果超过了这个时间，你再请求劳动仲裁并赔偿。

Answer 4

可以到当地劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁《工资支付暂行规定 》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

Answer 5

不可以，每个单位都有它的规章制度和发工资的时间，有的单位月初发工资，有的单位月底发工资，也有的单位十五号发工资，所以说辞工，工资要等每个月发工资的时候才发，是不可以申请劳动仲裁要求赔偿的哦