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择业期内离职算应届吗
你好,报考广西公务员考试,13年毕业,但目前是
离职
状态,那本人身份一栏该...
答:
您好,中公教育为您服务。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在
择业期内
(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按
应届
...
大家(
应届
生)用了哪些理由来拖三方?
答:
央机关及其直属机构公务员招录考试中对
应届
毕业生的界定:国家统一招生的高校毕业生离校时和在
择业期内
(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校。或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业...
应届
毕业生试用期工作一个月辞职还是应届生吗?
答:
试用期
离职
是不是应届生,主要看个人在试用期间签没签劳务合同。如果签订劳务合同,就不
算是应届
生。如果没签订劳务合同,离职后依旧保留应届生身份。应届生的界定 国家统一招生的高校毕业生离校时和在
择业期内
(国家规定择业期为两年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原...
应届
毕业生试用期工作一个月辞职还是应届生吗?
答:
试用期
离职
是不是应届生,主要看个人在试用期间签没签劳务合同。如果签订劳务合同,就不
算是应届
生。如果没签订劳务合同,离职后依旧保留应届生身份。应届生的界定 国家统一招生的高校毕业生离校时和在
择业期内
(国家规定择业期为两年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原...
签了劳动合同还算
择业期
毕业生吗
答:
法律分析:签订劳动合同后不
算应届
毕业生。不影响报考公务员的,但要注意,当事人通过公务员笔试后被录用,那么要与公司提前办理
离职
手续,就不影响报道了。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、...
应届
毕业生辞职后档案怎么办?
答:
两种方式都可以,你看哪种方便就采用那种。即1.由接档单位的市或区人才发调档涵,到原单位办理转档。2.你是13年毕业的,择业期规定一般为两年,两年
择业期内
,有正当理由的,一般允许改派一次,得回原学校就业办改派。
什么情况下可以签就业协议
答:
不管这一个用人单位是否能够满足需求,是否是自己所满意的单位都应该选择进入到单位,所以在这种情况下,人们也会发现不应该随意的签约。签订劳动合同后还是
应届
毕业生吗?签了劳动合同如果户口档案等未调档便
离职
仍算毕业生。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在
择业期内
未落实工作单位,其户口、档案、...
国考面试时都需要准备什么资料
答:
4、照片:免冠彩照。5、 除上述材料外,考生需按照身份类别,提供以下材料:
应届
毕业生提供所在学校加盖公章的报名推荐表(国家公务员局专题网站下载,须在备注栏注明培养方式),学校开具的2020年毕业生就业推荐表,学校成绩单。在国家规定的
择业期内
可按应届高校毕业生对待的考生还应提供本人择业期内未落实...
离职
了合同还没去解除~
答:
(注:如果两年
择业期内
没有办理相关手续,指标自动作废) 注:大中专毕业生必须办理将“学籍档案”转变成“人事档案”后才有资格办理转正定级手续 国家规定,大中专毕业生毕业(以报到证人事部门签署日期为准)一年后,即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级;本科毕业生毕业工作一年(以报到日期计)、大中专...
毕业不久
离职
,户口 档案 报到证 改派的问题??
答:
楼上的说得太复杂了。1.无锡人才那边可以直接拿上改派后的报到证或者新单位接收函办理转调到新单位即可。报到证改派是人事关系的转移,档案作为人事资料是需要自己或单位办理转移的。2.户口就直接拿上新报到证和有效身份证明到新单位户口所在派出所出具准迁证,然后到楼主户口所在派出所办理户口迁移证,最后...
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