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择业期辞职后怎么办
我在原单位
辞职后
,已有一年多没正式工作,我的档案会不会丢失?_百度知 ...
答:
1、现在单位人事部会给你开个调档函,(调档案所用)2、凭调档函去你档案原来所放的地方出示调档函(地方是指:原单位或原单位所在地的人才服务中心,具体在哪,你需要先咨询你原单位人事部门,他们会告诉你)3、缴清从你离职到现在的档案管理费用,(因为就职时由你单位代为缴纳,
离职后
已经停交,...
我办完报道了但是我在
择业期
内
辞职了
我还是不是应届生
答:
可以算是应届毕业生,
毕业一年内
辞职了
还算是
择业期
内吗?
答:
算是
择业期
,你还没有选择好你的工作或事业,不是有句话叫先就业后择业吗?你指的待遇是什么?是国家的政策,还是求职的待遇?你和那家公司签了学校发的就业协议吗?如果签了那要解除再重新签,这个一般来说比较麻烦的。这个协议是档案和落户有关的,不在乎这两个东西就没关系 如果没有签就业协议,...
委员建议逐步取消高校毕业生
择业期
政策,该建议如果实施将会
解决
哪些问 ...
答:
从短期内看,可将高校毕业生
择业期
适度增加。延长择业期,可给高校毕业生(包含毕业
之后
生孕的女孩)更全面的就业时间,也有助于在择业期内就业后
离职
(退)的工作人员,以应届毕业生真实身份就业。现阶段,在推动“双减”工作上,对于培训行业从业者再就业,教育部会与国家人社部还可考虑到制订更有目的性...
...现在在一个单位实习,但我不想再呆在那里
了
,
辞职
需要交三千块钱违约...
答:
1、按照国家政策规定,应届毕业生有两年
择业期
。毕业生在两年择业期内落实工作单位,都可以作为应届毕业生派遣,享受应届毕业生待遇。有不少毕业生到单位工作了,在择业期内也是等工作确定了再签协议书。2、毕业生档案转递由学校招生就业处通过机要、专递或派专人送取的方式
处理
。已落实工作单位的毕业生,...
毕业后一年内
辞职
,还能以应届生身份参加校招吗?
答:
根据一些规定要求,毕业后如果在一年内
辞职
的话,也是可以以应届生的身份参加校招的,但是前提是需要办理暂缓的就业手续,进入
择业期
,所以这个手续是需要自己主动办理,否则也是无法以应届生的身份去参加校招的。相信现在的很多高校毕业生,他们毕业
之后
面临的就是找工作的问题,所以在茫茫人海找到一个自己合适...
关于高校毕业生
择业期
的档案问题
答:
(注:如果两年
择业期
内没有办理相关手续,指标自动作废) 注:大中专毕业生必须办理将“学籍档案”转变成“人事档案”后才有资格办理转正定级手续 国家规定,大中专毕业生毕业(以报到证人事部门签署日期为准)一年后,即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级;本科毕业生毕业工作一年(以报到日期计)、大中专...
择业期
内未就业,究竟
怎么
判定?
答:
在择业期内,没有落实就业单位的毕业生可以享受和应届生同样的待遇。一旦毕业生与企业签订了劳动合同,即使
辞职
也不再属于择业期内未就业。对毕业离校时尚未落实就业单位的毕业生,本人要求人事档案保留在学校的,学校要按规定在择业期内进行保管。超过
择业期后
,学校需联系毕业生本人,为其办理转出手续。
我毕业一年了,如果6月份刚刚
辞职了
,处于没工作状态,还能定级转正吗...
答:
并由当地人事部门工资处出具转正定级表存入个人档案),否则你的档案在A省就永远是单纯托管的学籍档案。3、对于第三个问题,
辞职
随时都可以的,不管转没转正。就连公务员都可以随时提出辞职。只是审批时间有所不同,一般科员是30日内给予答复,还必须是允许辞职的答复;领导干部是90天内答复。
研究生毕业在
择业期
内好还是直接赶紧签企业
答:
在
择业期
好,择业期政策,是指毕业几年内都默认为择业期,它无需申请,惠及所有毕业生。特别需要指出的是,择业期政策更为灵活,毕业生离校后在择业期内落实或变更就业去向的,可办理调整改派,即便就业后
辞职
(退)的,如仍在
择业期
限内,可选择继续参照应届毕业生。赶紧签企业如果工作不如意重找工作就很...
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