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按多少算每月工资
请问一下,我的
工资
是
每个月
2000元,也要扣社保
多少
钱呢?是10,那就是1...
答:
大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均
工资
+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和
计算
以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位,
每个月
为每个职工交的钱最少为1189...
月
收入
多少
才算中上水平?
答:
如果按全国平均水平来,如果孤身一人
每月
收入2295元就
属于
一般水平。如果供养人数较多,就需要的收入更高。而且我们的收入包括
工资
性收入、经营性收入、财产性收入和转移性收入。人均工资水平是
多少
呢 ?由于2020年的人口数据并没有出台,以2019年信息
计算
。2019年末,我国人口数量是14亿5万人,城乡就业人员...
请问按最低
工资
标准如何
计算
小时工资?
答:
1、最低
工资
标准是指员工在正常上班时间内最低不得低于
多少
的工资。而在加班时间另外
计算
,
按照
最低工资标准的小时工资乘以1.5倍、2倍、3倍来进行计算加班费。最后最低工资为底薪加加班费。2、用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时...
你认为
每个月
拿
工资
的
多少
消费才比较合理?
答:
同时,我们还应该根据自己的风险承受能力来调整投资组合,确保资金的安全和收益。总之,
每个月
拿
工资
的
多少
消费才比较合理并没有一个固定的标准,需要根据个人的收入水平、生活需求、消费习惯和理财观念来综合考虑。通过合理安排消费、培养良好的消费习惯和关注理财知识,我们可以实现更加美好的生活。
算每天平均
工资
的话是除以
多少
天
答:
法律分析:除以22天即可。法律依据:《
工资
支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少
每月
支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位...
劳动法规定
每月算
加班费的工时标准基数是
多少
天
答:
按照
不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时
工资
标准的200%支付劳动者工资;(3)用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。例如在例2中你的加班费的
计算
基数是3200元/月,则你每日的标准工资为152.96元(3200/
月
÷20.92天),每...
如果
每月工资
7000元,那么实际上公司一个月要在你身上花
多少
钱?
答:
一金:指住房公积金。比如你想买房,可以用公积金贷款,利率会比普通商业贷款低。如果不买房,可以用公积金交房租,装修房子等等。公积金必须由企业缴纳,但有缓缴。第二,如果公司现在只给你买五险,你的五险费用是2716元到7000元=
每月
9716元 (以2018-2019年成都为例,7000按标准
工资计算
)1.养老保险:...
我国的法定假日和双休日共
多少
天,怎么
计算
的
答:
法定假日才有300%的加班费,也就是说,全年只有11天能享有300%的待遇。而且他的只是公休日,也就是说123号是300%,剩下的四天就
按照
公休日处理,公休日加班应给予调休,无调休的应给予加班费,但没有三倍的待遇。“每天加班
工资
的
计算
,按月工资除
多少
天?”这个我不太明白 参考资料:为了0悬赏分...
请问所谓的保底
工资
是
按每月
来
计算
还是按一年的工资平均来计算?
答:
保底
工资
只针对
月薪
制。
按照
合约商定数额
计算
。
工作6个月了,
每月
工作28天,
月薪
五千。如果按劳动法21.75天算,我能要求...
答:
一、
每月
工作二十八天的规定违法。二、超出法定工作时间外的,视为加班,加班要根据你加班的时间来
计算
,并非根据天数,因为休息日,上班日,节假日的加班费计算不一样。下面是劳动法相关规定,供参考。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当
按照
下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬:(一...
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