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按多少算每月工资
...那是
按每个月
30天
计算工资
还是按自然
月算工资
呢
答:
按照
自然
月计算工资
比较合理一点点,比如你请一天假,8月份就是出勤30天(31-1),9月份就是出勤29天(30-1),如果是全勤,倒是没什么关系的,全薪!这个计算工资的方式是不合理的,对新入职的不利,但是对老员工有利,因为它摊薄了日工资,国家标准工作时间的
月工资
是=工资总额/21.75.可是你们...
工资
每月工资按多少
天
计算
答:
工资按照每月
应该出勤的天数的 比如说一月30天 如果你们是双休的话 那么你应该出勤22天 这才是满勤 那么工资就拿到全部的
每个月的工资
是按30天算的,二月份怎么算
答:
每个月的工资
不是按三十天算的,而是以21.75天来
计算
的。所以二月份的工资也是按21.75天进行折算的。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
按照
《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资...
工资每个月按多少
天
计算
答:
要是上满一个月的时间了 那就是
按照一个月
的时间
计算
的 要是不满一个月的话,那计算日
工资
就是按照21.75天计算的
月薪
是按26天
算工资
,还是30天,如果是有31天,怎么算工资?
答:
这是根据区域来的。一般的话是
每月多少
天就
按多少
天来
算工资
。但是我们这片区域是按30天来算工资,如果那个月有31天,那么那一天就不算进去。就相当于白干,主要还是按区域。
中国员工工资公式怎么算?我
一个月工资
是5500,
每个月工资
是
多少
?
答:
每月
天数20.9天。但这只是正规算法,如果不按此来算加班工资等,并没什么用。你公司月均工作26.1天,怎么算,只有问你公司了。其实如果不是以工作日工资核算其它福利,算这玩意并没什么用,休息日不
算工资
,但休息日也要吃饭,就当成
一个月
30天,平均下来每天能拿
多少
钱吧。
工资
算法,
一个月
到底
算多少
天
答:
一、制度工作时间的
计算
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5天/季月工作日:250天÷12月=20.83天/月工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。二、日
工资
、小时工资的折算
按照
《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人...
新入职员工的
工资
怎么算?
视频时间 01:05
一个人10号上班,按26天
一个月计算
,
每月
3200元,怎样计算他的
工资
?
答:
用3200元/26天,每天的日薪是123.08元。如果这个
月
是30天,那10号到月底有21天,再减去休息日3天,他的工作天数就是18天,再乘以日薪,18*123.08=2215.44元,这就是他的
工资
了。
每月工资
按30天还是31天
答:
二、21.75天仅用于
计算工资
基数,意思是计算日工资、加班费、请假扣款等需要用到工资基数时,都是按21.75天计算。举个例子,
月薪
为4350元,则日工资为4350÷21.75=200元,平时加班1.5倍为300元一天。三、但21.75天是平均月工作日,而计算考勤时
每月
实际工作日有
多少
,则应按实际天数计算,不能...
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