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换工作了发现还不如原来公司
我在我
原来
的
公司工作了
5年,公司里全是关系户,我一直没有可以晋升的机会...
答:
你是从事什么
工作
的哪? 这个要具体分析,还有这种选择你周围的朋友最有参考价值,多问问他们。本人认为没有什么所谓的“金饭碗” 年轻人可以多尝试,当然技能最重要。
如何看待
公司
“新人”比“老人”工资高的情况?
答:
他们这一群人,有经验也有一定的能力,又可以指导新人,开得薪水
还不
咋高。是不是气得跳脚,生活啊,没有那么多咽不下这一口气。至于跳槽走的那些人,可能正是合
了公司
的意。很多公司,会采取薪水保密制度。你可能比新人更低你自己都不知道……所以我觉得吧,与其抱怨,
不如
提高自己的能力,提高自己...
社保-
换工作
我在这家
公司
辞职了,但是还没找到新公司,请问我的社保需要...
答:
不需要办转移手续,找到公司后,新公司会自动帮你去社保局办理的,如果你挂在
原来公司
只是会在没有
工作
期间可以 有医疗报销,医疗险是你交才有的报,断了就没的报了,续交后又可以报销了!
...但学了一段时间
之后
,自己也懂很多,但
发现公司
是坑人的,打算
换工作
...
答:
套路太深,挂羊皮卖狗肉的数不胜数!该辞就辞无需犹豫,便宜谁也别便宜坑货
公司
!没钱就和家里说明一下!!需要用人的好公司多的是,慢慢来总会找到的 来自职Q用户:曾先生 我今年也才从个坑人的公司出来,现在可以完善下自己的简历,然后把情况和家人说说,但建议不要裸辞 来自职Q用户:刘先生 ...
打算跳槽,新老板竟然认识我
原来公司
的老总。万一面试不成,再跟我原来...
答:
你好,对于这个问题,首先:你的新老板是否知道你以前在老公司入职呢?还是说你的新老板跟你
原来公司
的老板认识,但你的新老板并不知道你是原来公司老板的员工,只是两个老总之间认识他们之间的下属,都是相互不认识的?如果在此之前你的新老板是不认识你的,那么我个人觉得直接去面试也没事啊。其实就算...
怎样提升
工作
能力?提高工作效率?
答:
一、提前制定
工作
计划 工作没有计划,就容易盲目,找不到努力的方向。所以,要提前制定符合自己的工作计划,合理安排工作时间,并严格遵守执行。我们可以利用敬业签多分类、易归纳的优点,提前制定出工作计划,为每项工作安排合理的时间,高效利用工作的每一小时。二、对工作任务进行优先级排序 首先要明确自己...
什么情况下你会毫不犹豫地辞职?
答:
一、能力圈和岗位不匹配。你走进任何一家
公司
,都能
发现
很多人在错误的道路上消耗自己,或许你自己也是如此。比如:明显不适合做管理的人非做管理、明显不适合做运营的人在做运营等。一个人找工作,
换工作
,就是从自己的能力匹配工作,很多人是,明明知道自己不适合一份工作,还在那「坚持」,不知道...
...现在
发现
得了职业病。要找现在的单位
还是原来
的那家?
答:
你要看你得的这病是哪种岗位上
工作
易产生的职业病。是
原来
的你原来的,是现在的找现在。说明在工作时劳动保护措施不得力所致。
大家好,我现在要辞职,换一份
工作
,那我
原来
的医疗保险、住房公积金等怎么...
答:
有新单位的话就接着交好了,退休后带利息一次性提取。2.保险:因为养老和医疗是要求你的交纳不中断的,因此等你找到新单位的时候,将中间的空缺月份补交即可,补交的金额(几个月的)交纳方式是以个人名义交纳的,具体金额咨询当地社保局,完全是可以等新的单位交纳以后,随时可以办理的。
在一家
企业
四年了,发展空间还是有的,但是提不起劲干活,该
换工作了
...
答:
我个人认为,如果这个
企业
是有发展空间的,你应该寻求内部发展而不是去
换工作
。这个态度是首先要摆正的。很多人之所以要跳槽换工作是因为内部没有发展空间,
公司
能给予的已经不能满足个人成长的需求了,也就是说他们是不已需要跳槽,但是你在这个公司有发展空间,这是一件非常好的事情,你就应该奔头你的...
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