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提交辞职报告就可以不去了吗
公司有说辞职必须提前一个月,我现在
提交了辞职报告不
做了,是不是必须...
答:
按法律规定,你
辞职
是需要提前一个月通知公司的,一般需要在通知后再工作一个月,如果你不工作了,工资直接计算至停工之日,解除劳动合同时公司就应当结清工资。
现在
提交辞职
申请合适吗,公司会不会让中秋国庆前走人?
答:
现在
提交
申请的话,应该是
可以
在中秋之前走人的,但是这种的话,如果公司比较忙一点,没有什么其他人代替的话,应该是不会让你离职的 。
...多久
不去
上班劳动合同可解除?不要公司的
辞职报告
三金
可以
自己去办理...
答:
3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接
提交辞职信就
走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位
可以
要求你承担。二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样...
劳务合同
辞职
提前多久
视频时间 00:20
提交辞职报告
1个礼拜离职,算自动离职吗
答:
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者
提交
一个月
辞职报告
,双方劳动合同关系不会自动离职,劳动者应当依法和劳动者办理离职手续,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动双方的劳动关系解除,终止双方的权利和义务。《...
我在我们单位签的合同是三年,
交
完
辞职信
后。领导从新给我工作,但一个...
答:
一般
提交辞职报告
一个月后
可以
离职;企业重新调整工作后当事人又同意继续工作的,需要对劳动合同进行变更;经过一段时间后若还是不满意要辞职,需再次提辞职报告。《劳动合同法》有以下规定:第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...
辞职报告提交
并通过后,自己又不想辞职了,这时候该怎么办?
答:
这实际上就不是一个完善的方法。辞职并不是琐事,怎能说留就留,轻松自由。现如今经济环境不是很好,辞职一定要谨慎。一旦碰到
交了辞职
申请又不想走的状况,你就需要学会放下尊驾,去找领导谈,还需要应对朋友的风言风语,这必须强劲的心理承受能力,你只有忽视。假如领导觉得你很好得话一定会约你交谈...
进厂签了合同才上了一天不想干了,还需要
辞职吗
?是提前三天还是打一个...
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天
提出
的书面离职,不需要用人单位批准
就可以
离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职信
、
辞职报告
),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
我昨天刚打
辞职报告
,老板今天就让我走人,合法吗?我
可以
跟他要赔偿...
答:
昨天刚打
辞职报告
,老板今天就让走人,合法,不可以要赔偿。劳动者提前30天以书面形式
提出辞职
,到时
就可以
离开,即到了30天不需要任何人批准也可以离开,但在30天内用人单位可以随时同意当事人离开,并不违法。无需支付补偿金。劳动合同是传统民事合同结合劳动关系的特殊性发展而来的一类特殊的合同,诚实...
辞职报告交
上去了,公司不理你怎么办?
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天
提出
的书面离职,不需要用人单位批准
就可以
离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职信
、
辞职报告
),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
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