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提供离职证明与简历不符
...是我把工作时间往前多写了3个月,与
离职证明不符合
,有关系吗_百度知 ...
答:
恩,没有管的,也没有人去关心。顺便说一下,你写什么时间也没有什么用处。哪个单位用人都是看实际工作能力的。与以前工作时间没有任何关系。而你的任何待遇比如晋升、提拔、年假等,都是看你参加社会保险的年限,也与你以前的工作时间没有关系。
急求助,个人
简历
上工作时间
跟离职证明
日期上
不一致
,怎么办啊 求解啊...
答:
一是重新弄个假的
离职证明
,一般都不会去核实的,二直接把离职证明交上去,核实的人可能不会那么认真吧,通不过就实话实说,说这半年回老家,然后找工作啊什么的。有些公司要求严格,他一定要离职证明的,你也可以先试试说离职证明找不到了,如果公司还坚持要的话就把离职证明拿出来昭上面两条看着吧...
简历跟离职证明不符
怎么办?
答:
公司可能会怀疑你的诚实度,然后让你走人。建议你和你的上家谈一谈,说点好话让ta们不写明具体时间。
离职证明
只是证明你现在没有被其他公司雇佣,撇清可能出现的你脚踩几只船的法律责任而已
离职证明
上的日期
和简历
上
不一致
可以吗?
答:
可以。根据《劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、 劳动报酬等;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
简历
工作时间与
离职证明
的
不一致
,新公司办入职要离职证明
答:
离职证明
,如果你的原单位是和你签订了正规的工作合同。那么依照劳动法他们有责任给你出具离职证明,证明你在该单位曾经工作过。但你的情况有些特殊,如果现在的单位已经与你签订了劳动合同那么要这个证明也意义不大,及时发现你的资料有些不正确也不会怎么样,但如果你们还没有签订劳动合同那可能会对你...
面试的
简历和离职证明
的离职时间不一样会有影响吗
答:
这种情况我认为应当以
离职证明
为准,因为那是单位给出的,
简历
是自己写的。能够如实说清楚,单纯这一点应该不影响新单位录用你。再填写此类信息,应该与单位证明一致,以免给自己来来麻烦。
离职证明
日期与实际离职时间
不符
有影响嘛
答:
有的公司试用期结束才签订劳动合同,所以才会导致
离职证明
上的时间
和简历
上的
不一致
。离职证明日期与实际离职时间
不符
没有很大影响,跟新单位解释清楚就行了。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
简历
上的工作时间
和离职证明不一致
怎么办 为了更有说服力,我把现在这...
答:
简历
是用于应聘的书面交流材料,它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。成功的简历就是一件营销武器,它向未来的雇主
证明
自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要,因此确保能够得到会使自己成功的面试。写一份好的简历,单独寄出或与求职信配套寄出,可以应聘自己感兴趣...
我现在刚从公司办的离职给我开的
离职证明与简历
上
不符
,新公司要求我报...
答:
个人建议你可以和你公司以前的人事沟通下 因为很多公司会做背景调查的
离职证明与简历
有些出入
答:
不用改回来的!
离职证明
只是新单位程序方面的需要,而并不是用来核对你原来的职位的!这是已经录用你才让你交的离职证明,所以,原来的职位不会有人在意的!如果真的有人看到问起,你解释一下就好,没有问题!
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