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提离职当天算工资吗
...已经签订了什么劳动合同,在奇瑞厂里干了1个多月了,现在想
辞职
...
视频时间 8:00
离职
证明必须离职日
当天
给吗
答:
离职证明一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。大多数企业
当天
走都不会当天给你结算
工资
。如果劳动者辞职到期,用人单位是应当支付其工资的。离职证明需要根据各个公司的办事流程来确定,一般是当天就可以开出来的,最迟不晚于劳动者离职后十五天。在劳动者
提出辞职
以后,...
人走账清是马上拿
工资吗
答:
人走账清不一定是马上拿
工资
。可能存在账清了,但是员工并没有拿到工资情况,可能是由于老板拖欠。工资是人走账清,并且离职后工资必须在双方解除约定当天结算。因为有相关的法律规定,在
离职当天
,应该结清工资。劳动者被拖欠工资可以与公司友好协商;劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,可以到当地的劳动...
临时工,我上了6天班,试用欺没到,
当天
辞工,请问有
工资
拿吗?
答:
有
工资
的,现在不管在哪里上班,一天的工资都要给的
提前一个月
辞职
,时间怎样才算一个月?
答:
今天1月8日,你
辞职
申请上LAST DAY写2月8日,这就是一个月。如果你比较急,那你想哪天走哪天走,不过要赔偿公司最高一个月的
工资
数额,根据你的
离职
日期来算
旷工三天算自动
离职
答:
旷工3天算自动
离职
违法吗旷工一天扣多少工资旷工一天的,一般扣除
当日
的工资,而当日的工资一般是用月工资除以实际的工作天数。所以具体的扣除多少工资,需要结合本人的工资已及当月的工作日来进行确定。旷工直接不干了发
工资吗
劳动者旷工直接不干了可以扣除劳动者
当天
的工资,但是用人单位是不能直接不发劳动...
试用期
离职工资
发放问题
答:
依据劳动法,公司应与职工签订劳动合同。合同中约定试用期及相应的待遇。你这种情况,也是有
工资
的哦。公司不与你签订劳动合同本来就违法,你可以申请劳动仲裁或法院起诉。
...不去公司(上级领导知道且同意)国庆假期就不
算工资
了吗?
答:
按
离职
批准时间,查看一下公司审批离职的签字时间,如果时间在十月九日之后,国庆假期必须
算工资
,且当月需要缴纳社保(十一月十日前缴纳十月社保)。
离职证明是
离职当天
开吗
答:
法律分析:在司法实践中,
离职
证明一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。大多数企业
当天
走都不会当天给你结算
工资
,一般都是按照正常的发工资的时间来发放的。如果劳动者
辞职
到期,用人单位是应当支付其工资的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人...
蓝思科技试用期
辞职当天
会发
工资吗
答:
蓝思科技试用期
辞职当天
是应当发
工资
的,劳动者辞职到期,用人单位应当为结清劳动者的工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《工资支付暂行条例》第六条 ...
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