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提职送礼
在职场中,该如何
送礼
,才最为合适?
答:
聪明的做法是一万块钱花多次投资,要体现一种关心关爱,没事拿两条烟给领导,节令上送土产,本地不出的难搞的最好,新出的电影票送给领导,让领导夫人和子女承你的情。领导家人,尤其是领导子女的生日一定要记得,不要
送礼
,直接购物卡,不要于两千。这样你和领导就是一种慢慢培养的感情,花一样的...
职场
送礼
送给谁
答:
职场
送礼
送给谁 Who 送给谁?主要需要送礼的对象自然是工作中甲方关系的单位领导或主要负责人,如果在预算可以涵盖的范围内,不但是负责人,最好连执行人也一并送上丰简得宜的礼品。要知道,负责人虽然能决定事情的大方向,但具体执行过程中配合得好不好,也一样对事情的进展起着重要作用。所以,有可能...
职场新人该不该给领导
送礼
?
答:
有没有考虑过谁把握了利害权力,是谁决定了你的前途,是上司还是业绩,如果上司决定了你的升迁,而你只会埋头干活,不会抬头看路,必然撞的头破血流。如果是业绩决定你的前途,你只会溜须拍马,领导也不会重用你。阳光思维。有人把职位的升迁关联、曲解为要给领导
送礼
是必由之路,而把所有送礼都一概...
在工作上想升职,是请领导吃饭好,还是
送礼
好?
答:
都不可取。要升职首先你得有真才实学,然后你再在平时多和领导交流,把你自己的工作成果和想法都展示给领导看,等领导觉得你是一个十分可靠的人,是一个公司离不开你的人的时候,你就可以写申请报告了,告诉领导你想在更高的职位拼搏。当然如果你的领导是个见钱眼开的那另当别论。祝你成功。
领导总是暗示我们给他
送礼
,该如何正确的给领导送礼呢?
答:
职场上,有的人擅长搞人际关系,官运亨通。有的人不擅长,只好默默的做个老实人。如何给领导
送礼
?记住几个字:功夫在诗外。为什么这么说呢?因为领导的经济条件比你好,见过的世面也比你多。他会看重这一点点物质吗?当然不会,他更看重的是在这份
礼物
中所暗含的你的心意。以及在做这件事情中,你...
公司好几个领导怎么
送礼
答:
个人觉得是这样的,虽然大家都是领导,但职位分高低,给职位高的领导
送礼
肯定送的数值就要大一些,职位低的领导就相应的少点,考虑到第一让大领导看得到你,日后可能有机会,第二也是自己的一个成本问题。和自己的直接领导一定要保持礼尚往来,因为他对你的职位提升有直接的建议权。假如有一天他升职了...
职场中如何给领导
送礼
,才不会引起领导的反感?
答:
职场当中给领导
送礼
不想引起反感的话,就可以选择赠送一些家乡特产。有些领导害怕收到
礼物
太过于贵重,这样就欠下了一个很大的人情。家乡的土特产是值不了很多钱的,而领导也会很欣然接受。特产的种类有很多,比如水果干货酒类,这些都没有固定性可言。只要领导喜欢,就可以选择在特定的假日给老板送一些...
我想在一个厂里换个职位要不要
送礼
给领导?
答:
既然要
送礼
就别那么麻烦了 要不领导会觉得你很虚伪的 既然送礼 送烟就俗了 送领导可以送一些工作生活的必需品 比如“真金真情”的金波笔,寓意:书写出人生中的每一笔财富。或者送“博之源”的琉璃摆件跟炭雕,有很多好的寓意,如:盛世雄风,如日中天,马到成功等等 这些东西都比送酒,烟好得多 ...
初入职场的菜鸟,如何正确的给领导
送礼
?
答:
对于
送礼
,有些领导喜欢这套,因为可以让他很有存在感,而且他也能看出哪些员工是什么性格,服从度怎么样等等;但也有些领导对此非常忌讳,不会轻易接受别人送的
礼物
。其实对于职场送礼,都是经常会经历到的,虽然不能面面俱到,但如果你送礼的事情处理得好,不管是对领导还是对客户,不仅能增进感情,...
职场新人如何给领导
送礼
答:
处理好这件事情的关键是要提高职业成熟度中的原则弹性和方法策略。应该去做一下职业成熟度测评,了解一下自己的职业成熟度究竟是个怎样的状态。
送礼
前需要把握好原则弹性:将组织原则与个人原则分开 原则弹性是职业成熟度测评中一的一个维度。这个维度是指个人可以有,也应该有自己的原则(个性、价值观、...
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