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放假了工资不解怎么办
公司不景气放假,但是
放假工资
不能按时发放!我该
怎么办
?
答:
【1】公司放假,职工不工作了。【2】按照法律规定,停产的第一个月,单位应该发放一个月
工资
。【3】单位在第二个月开始起还放假的,单位不继续发工资。劳动者可以和留守的公司领导请示一下,自己在公司以外找活干。(单位要发补贴,法律不禁止)【4】如果劳动者在单位
放假期间
提交书面辞职报告,单位...
工厂放长假设有
工资怎么办
答:
您好,为您查询到了 给员工放长假,如果非因劳动者原因造成单位停工、停产
放假
期的,应按照劳动合同的标准进行
工资
发放。 《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供...
春节
放假
公司不结算
工资怎么办
?
答:
到了发
工资
的日期了吗?公司没有给你们一个具体的解释吗?如果不合理的话,可以致电当地的劳动监察大队反映情况。确实发生了违反劳动保障法的情形,他们有义务作出处理。
劳动局
放假了怎么
要
工资
答:
劳动局
放假了
想要
工资
的办法是,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能...
疫情
放假
这段时间不发
工资怎么办
答:
疫情
期间工资
不发放,劳动者可通过以下的方式维权:1、申请调解;2、向劳动保障行政部门投诉;3、向当地人民法院申请支付令;4、向劳动仲裁委员会申请仲裁;5、对仲裁不服的,可以起诉。疫情期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若...
厂里过年
放假
,不结清员工
工资怎么办
?
答:
绝对违法的!属于拖欠
工资
。虽然过年时不给清工资会减少员工因过年回家等原因的流失,但是拖欠工资是最下下策的办法。不知道您是属于员工还是属于工厂的。属于员工的话,如果你有签劳动条约等等可以直接对你上司说,因为我过年需要用到钱,请领导发放我应得的工资,而且拖欠工资是属于非法的。如果属于工厂方...
公司
放假
不给员工
工资
该
怎么办
答:
法律分析:用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商
解决
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人...
公司每个月20号发
工资
,但是20号那天刚好
放假
,
怎么
处理?
答:
一般这种情况下,发
工资
的日期赶上
放假
都会往后顺延的,这个基本上员工都是可以理解的,但是千万不要拖的时间太长,一般情况下都是一般这种情况下,发工资的日期赶上放假都会往后顺延的,这个基本上员工都是可以理解的,但是千万不要拖的时间太长,一般情况下都是没有问题的。
公司放长假
怎么
发
工资
答:
公司放长假,
工资
发放标准如下:1、正常休息、节假日:正常发放工资;2、停工停产:停工停产一个月内的,员工不干活,用人单位仍按照劳动合同约定的标准支付工资;3、停产超出一个月的,则可以分两种情况发放工资:若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准;若没有提供...
因公司原因
放假
不给
工资
,工人不同意糟开除
怎么办
答:
停工待料期间而
放假
的情况,是必须按照正常出勤来计算的,且不影响当月的满勤奖的!
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