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教师工资4500五险一金扣多少
教师工资扣除
保险之后一个月还剩
多少
?
答:
根据各地
工资
基数不同剩余不同。1. 用人单位和职工个人共同承担:养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。2. 只需用人单位承担:生育保险和工伤保险
五险一金
构成:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。3. 再根据选定的缴费基数按规定缴纳比例进行上缴。比如你的工资只有1700,这时候公司...
教师
的
工资
到底是怎么算出来的?
答:
基本工资+课时工资+绩效奖+成绩突出奖金-(
五险一金
+扣税)=你的拿到手的工资
老师工资
分为三个部分。首先是财政工资,国家直接拨款给教育局,然后教育局直接发给每一位有编制的教师,一般是打在工资卡 另外是绩效工资,也叫表现工资,就是每节课的课时费。第三部分是奖金,也叫成绩工资。后面两部分...
2022年退休
教师工资
标准表
答:
福建:福建省浦城县,每月农村小学卡1866元,农业每月300元,绩效每月约600元。上海:受访者
月薪
平均5198元,100%受访者为
五险一金
,基本社保福利待遇齐全。华南地区 广东:佛山小学
教师
,新入职教师,
工资
5600元,各种福利2万元以上。广西:广西柳州小学,16年小学教育,2600元(
扣除
后),半年
4500
元,...
教师
的绩效
工资
也要扣
五险一金
吗
答:
〔
教师工资
+绩效工资的70%〕--个人部分缴纳的
五险一金
。【摘要】教师的绩效工资也要扣五险一金吗【提问】要的【回答】〔教师工资+绩效工资的70%〕--个人部分缴纳的五险一金。【回答】
河南开封十二级
教师工资
待遇
答:
截止2023年2月22日,
4500
到6000元。据查询薪情工资平台,河南开封十二级
教师工资
在4500到6000元,每个月会有各种补助,上五休二,交
五险一金
。教师十二级指的是教师专业技术岗位等级十二级,中小学教师职称(职务)分别与事业单位专业技术岗位等级相对应。
教师工资
怎么计算
答:
基本工资 课时工资 绩效奖 成绩突出奖金-(
五险一金 扣
税)=你的拿到手的工资。
老师工资
分为三个部分。1、首先是财政工资,国家直接拨款给教育局,然后教育局直接发给每一位有编制的教师,一般是打在工资卡。2、另外是绩效工资,也叫表现工资,就是每节课的课时费。3、第三部分是奖金,也叫成绩工资...
公办
教师
如何缴纳
五险一金
教师的待遇包括五险一金吗
答:
教师
的待遇包括
五险一金
。《教师法》对教师的福利待遇作了如下规定:1、第二十五条 教师的平均
工资
水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。建立正常晋级增薪制度,具体办法由国务院规定。2、第二十六条、中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴,具体办法由国务院教育行政部门会同...
枣庄市值
教师五险一金
答:
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教师工资
按职称发,新入职的教师属于初级职称,工资一般在3500元左右吧,这是
扣除五险一金
后实际到手的数,具体各地经济发展水平不一,工资会有差距。总体来看,教师工资太低,甚至不如打工妹工资高,尊师重教,有点搞笑。
教师工资
怎么算的
答:
试用期基本
工资
2500元,转正后基本工资+岗位工资+绩效工资补贴,综合
薪资
4000-5000元/月,担任班主任综合薪资5000-6500元/月(包含个人承担保险)。试用期1-3个月,转正之后缴纳
五险一金
。储备
教师
是指目前不需要,但为了学校以后的发展,可能会需要而留下的教师。教师是向学生传授某方面的课本知识和根据学生的...
教师
月
工资
收入6200元,应纳个人所得税
多少
答:
6200减起征点3500 为2700元 这2700元分为两部分,一部分是1500,一部分是1200 其中1500按3%计算,即45元 1200按10%计算,即120元 合计165元 所以应纳个个所得税为165元。
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