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施工单位拖欠管理人员工资
工地
管理人员工资拖欠
怎么办找谁
答:
1. 工地
管理人员工资
被
拖欠
时,首先应与雇主进行沟通,了解欠薪的原因,并寻求解决方案。如果双方达成一致,应签订书面协议,确保工资支付得以落实。2. 若沟通后仍无法解决欠薪问题,可以向所在地的劳动仲裁机构提起仲裁申请。在此过程中,需准备好工作合同、工资条等证据,以便在仲裁时证明自己的权益。3. ...
工地
管理人员工资拖欠
怎么办找谁
答:
首先,与雇主或工地管理人员进行沟通,了解
拖欠工资
的原因和解决方案。如果沟通无果,您可以向当地劳动监察部门或劳动仲裁机构投诉或申请仲裁。如果您认为自己的权益受到侵害,可以向当地法院提起诉讼。综上所述,解决工地
管理人员工资拖欠
问题需要采取多种措施,包括沟通、投诉、申请仲裁和提起诉讼等。综上所述...
建筑公司
拖欠管理人员工资
怎么办
答:
事情属实他们会出面调解,并警告公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.
单位拖欠工资
是一个常见的问题,可以通过下面的方法解决: (1)到劳动行政部门举报(通常是劳动
管理
监察大队 (2)也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果胜了全部由...
施工单位拖欠管理人员工资
如何处理
答:
法律分析:1、建设工地向当地住建局的农民工
工资
清欠办公室投诉,要求调解,调解不成的,可申请动用农民工工资保证金;若不是建设领域工程,就向该工程的行业主管部门投诉,交通领域去交通部门、水利工程去水利部门、国家投资性工程去发改委。2、向当地人社局的劳动监察大队投诉,由劳动监察大队立案处理。3...
工程
管理人员工资
被
拖欠
怎么办
答:
施工单位拖欠管理人员工资
的,可以通过以下方式维权:1.与施工单位协商;2.向劳动行政部门举报;3.向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解;4.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,整理打卡记录、同事证人证言、录音录像、聊天记录等,来证明您与单位...
施工单位拖欠管理人员工资
怎么办
答:
施工单位拖欠管理人员工资
,可以通过以下方法维权:与施工单位协商;向劳动行政部门举报;向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉...
工地
管理人员工资拖欠
怎么办找谁
答:
劳动
者
去劳动部门投诉用人
单位拖欠工资
的,需要携带与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)...
工地
拖欠管理人员工资
怎么办
答:
用人
单位
克扣或者
拖欠
劳动
者工资
的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请...
工地
拖欠管理人员工资
怎么办
答:
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动
者
及时足额支付劳动报酬。用人
单位拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬:(一)安排...
民族建设
拖欠管理人员工资
吗
答:
民族建设
拖欠管理人员工资
。根据查询相关公开资料得知,民族建设公司无故拖欠管理人员工资,
施工单位拖欠管理人员
的工资,管理人员可以去申请劳动仲裁,不服仲裁结果,可以去人民法院提起劳动诉讼,要求支付工资并赔偿。
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