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无锡灵活就业人员缴费
社保可以从深圳转入
无锡
吗
答:
一、转移对象: 1.跨统筹区域流动时距法定退休年龄5年以上(含5年),且符合下列条件之一的人员: ⑴与转入地用人单位建立劳动关系并
缴纳
基本养老保险费的; ⑵符合转入地
灵活就业人员
养老保险参保条件并缴纳基本养老保险费的。 2.跨统筹区域流动时距法定退休年龄不足5年,且符合下列条件之一的人员: ...
异地的社保可以合并吗
答:
异地的社保可以合并。跨地区社保合并方法,具体如下:1、原单位申报停止我们的社保;2、持本人身份证到社保窗口,申请社保关系转移;3、社保窗口出具一份《社保关系转移单》;4、到新城市交上社保,可以是工作了在单位交,也可以以“
灵活就业人员
”身份自己交;5、持本人身份证、《社保关系转移单》、...
无锡
职工家属养老保险
答:
是有差别的。不只是在
无锡
,全国范围内法定退休年龄政策一致,具体如下:1、职工社保参保者:男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁;2、
灵活就业人员
养老保险参保者:男性60周岁,女性55周岁。综上,两类养老保险的法定退休年龄是有区别的,但是只是在女性方面有差别。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好...
无锡
生育险一共报销多少钱
答:
法律客观:《中华人民共和国 社会保险法 》第二十三条 职工应当参加职工基本 医疗保险 ,由用人单位和职工按照国家规定共同
缴纳
基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他
灵活就业人员
可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
灵活
用工怎么为企业规避风险?
答:
1、节约管理成本。企业的管理成本在企业总成本中占有很大的份额,每年企业为管理成本付出的时间、金钱和精力都是非常巨大。企业选择
灵活
用工平台后,在人事管理方面的成本将会得到显著减少,人事管理琐事不再占用企业宝贵的发展时间,企业也可以将更多的资源和精力用到企业的核心业务发展上面。2、节省
人员
的...
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