33问答网
所有问题
当前搜索:
旷工可以领取公积金吗
富士康连续
旷工
三天自离后多久
可以
跑单
答:
旷工
三天后 第四天录系统,第四天和第五天你就能收到短信 通知 那时候就
可以
跑单了 还有自离不少一分钱 社保
公积金
一切正常
我想
旷工
3天直接走人有其他不好影响吗
答:
你是单位正式职工不?也就是说给你签合同交保险
公积金
没?如有有社会保险关系那还要做保险关系停保,建议不要跟单位闹僵。如果只是按月
拿
工资没有交保险,那就无所谓了;但是,无论怎样的原因,无故
旷工
都是很不负责任的表现,不但对公司,对你自己也是。当然如果是不地道的老板,治治他们也无可厚非...
旷工
一天扣3天工资合法吗?旷工一天扣多少工资
答:
?一、
旷工
一天扣多少工资?根据我国《工资支付暂行规定》第十六条规定因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准...
已经签了合同,也已经过了试用期,是国企,档案在学校,不在公司,
旷工
...
答:
当然有影响,如果每个人都跟你一样,还不乱套啦?既然签了合同,就要按照合同办事,知道什么叫契约精神吗?一般正规单位都
可以
协商的,既然你强烈要求辞职,那么走正常程序呗,一次不行,两次,三次更多次,总会批准的。无故
旷工
对你的信用也不好,以后求职万一被新单位知道了,总有影响的。或者可以去...
仲裁解除劳动合同单位继续上诉期间不上班算
旷工吗
答:
(5)、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见,到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的
公积金
。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移,如需取出则由员工自行办理。(6)、...
住房
公积金
公司交多少个人交多少
答:
公积金
缴费单位跟个人缴费比例是1:1,就是单位缴纳多少,个人就缴纳多少,比如单位缴纳1200元每个月,那么个人也需要缴纳1200每个月,公司与个人缴费的钱都进入个人公积金账户,意思就是说每个月这2400元都会划入你的公积金账户,后续
可以
用来申请贷款,也可以申请提现的。根据企业的实际情况,选择住房公积金...
...自己自动离职的话对社保和
公积金
有什么影响。
答:
对擅自离职的,以
旷工
论处,可按照《企业职工奖惩条例》的规定,给予除名处理”的规定是一致的。因为未经批准,擅自离职的,或停薪留职期满后1个月以内。本人既未要求回原单位工作,又未办理辞职手续的,均属无故旷工行为,况且旷工时间已够除名规定的期限,所以可按除名处理。原劳动部办公厅劳办力字[...
员工
旷工
工资能低于最低工资吗
答:
第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。第六条 确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房
公积金
、...
被国企
旷工
处理,考入事业单位后,阅档案时有影响吗?
答:
1.首先要看看公司知道不知道你档案具体所在人才,如果知道的话,那你公司
可以
把开除的处理决定寄送到人才,让人才的人归档。当然,也有可能不会。2.
公积金
和保险的问题比较复杂,不知道你的新单位给不给你上公积金和社会保险,而且和这家国企在不在一个地方?如果不在一个地方,那必然需要原单位协助办理...
法律规定
旷工
几天辞退公务员?
答:
一、法律规定
旷工
几天辞退公务员?根据《公务员法》规定,公务员旷工或无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的就
可以
辞退。《公务员》法第八十三条 公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;(三)因...
棣栭〉
<涓婁竴椤
18
19
20
21
22
23
24
26
27
涓嬩竴椤
25
其他人还搜