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春节法定假日加班工资怎么算
今年过节
加班费
,该
怎么算
?
答:
春节加班费
普遍有两种算法:①三倍
工资
x3天 + 双倍工资x4天;②三倍工资x3天 + 节后串休x4天。注意:这里
计算的
不是“整天”,而是小时或半小时。比如,你在
法定节假日
的三天中,累计加了30小时,你就能获得“三倍日薪/8小时x30小时”。春节休假7天,其中包括3天的法定节假日,和4天的非法定节假...
春节
值班
加班费怎么算
?
答:
另外有四天是周末休息日或周末休息日的调休日,即1月31日、2月4日、2月5日、2月6日。2月1日到2月3日是
法定节假日
,在这3天里加班的,用人单位应该支付劳动者300%的
加班工资
;在1月31日和2月4日到6日这4天加班的,单位要先安排劳动者补休,确实不能安排补休的,要支付200%的加班工资。需要...
春节工资怎么算
才正确
答:
工作日加班费的
计算
方式:月
工资
÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
法定节假日加班费
的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...
法定节假日加班
应该
怎么计算加班费
?
答:
按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,
法定节假日
的
加班工资
:日工资×300%。依据上述规定,如果
春节
7天都加班,法定节假日3天(初一、初二、初三),法定公休日4天(初四到初七),则除正常月工资外还必须额外支付的加班工资应为:法定节假日的
计算
...
春节
三倍
工资怎么算
答:
春节
三倍工资,有着两种算法:日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天)×3,小时工资=日工资÷8小时×3。三倍工资是在劳动者完成劳动定额后,在
法定
标准时间外增加的工作应付的工资,是另行
计算的
。用人单位在
节假日
安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付
加班工资
;休息日...
2022
春节法定假日
是哪三天三倍
工资
答:
任何私人及单位都不能改变假期时间,如果需要
假期加班
则需要给予
加班费
为补偿。过年
加班工资计算
方法春节是法定假日,初一、初二、初三是
春节法定假期
,也是带薪假期。这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。而
春节放假
安排一般有七天,所以其他的四天是调休放假,这4天加班工资按不低于应得报酬200%的...
春节放假
,
工资
按照制度算,还是按照天数算?
答:
春节放假
,
工资
按照法定月计薪天数(21.75天)来
计算
,举例说明如下:若月薪为5000元,则去除
法定春节
假日3天(假定不与周末重合),实际工资为5000x(21.75-3)/21.75=4308.36元。若
假期加班
,则企业应当支付三倍的
加班费
!
春节放假
,
加班费怎么算
数
答:
2014春节从哪一天
放假算
加班费 2015年
春节加班工资怎么算
? 2015
春节放假
安排:2月18日至24日放假调休,共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。 春节七天假期中,只有前三天是国家
法定假日
,后四天是双休日调休。 2015年
春节假期
,法定假日为2月18日、2月19日、2月20日共计3天。...
春节法定节假日工资怎么算
答:
一、法律规定春节
薪资怎么计算
? 初一、初二、初三是
春节法定假期
,这3天
加班工资
按不低于应得报酬的300%计算。
春节放假
一般有七天,则其他的四天是调休放假,这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高...
国家规定
的
节假日加班怎么算
?
答:
法定节假日加班工资
= 加班工资基数÷21.75×天数×300 法定节假日期间安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。加班工资适用范围:经批准实行综合
计算
工时工作制度的劳动者,在综合计算工时周期内...
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