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在一家
服装厂
做裁剪工,因工作失误造成厂里损失20000多元.老板要我全额...
答:
如果要赔偿损失,首先需要单位证明损失的数额。全部赔偿一般不合理,一般是按比例,但是比例数额没有准确确定的方法。如果要赔偿,单位可以从你工资中予以扣除,但是每月扣除比例不能超过你当月工资的20%。并且扣除后的工资不能低于当地最低工资标准。
在一家
服装厂
做裁剪工,因工作失误造成厂里损失20000多元.老板要我全额...
答:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的
规章制度
的;(三)严重失职,营私舞弊一、对于员工失误而造成的损失赔偿问题,就适用一般法,而根据合同法的规定来说,合同双方都有义务完成合同所约定的内容,合同法是一般法,那么也就是没有根据合同义务来履行,给对方造成损失了 ...
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