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最高院关于六十岁以上的工伤
六十岁以上
职工因工致伤是不是
工伤
答:
60岁以上
属于法定退休年龄,那么他工作的话应该和公司之间是劳务关系。
工伤
的前提是当事人和公司之间存在劳动关系,很显然,此问题中的人并不满足。所以不构成工伤
农民户口
工伤
九级已满
60岁
怎么补偿
答:
按人身损害补偿。年满
60岁
,即不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《
工伤
保险条例》,不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的,由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任。用工单位应当赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费和...
六十岁以上的
可以买
工伤
保险吗
答:
60岁以上
老人已经到退休年龄不于劳动关系,不能入
工伤
保险。工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
60岁以上
老人在工地上出安全事故算不算
工伤
。
答:
回答:只要他在工作时间、工作地方,做从事工作时,出了安全故事都算是
工伤
。
工伤
被监定为六级但是已超过
六十周岁
应怎样赔偿
答:
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六 级伤残为本人工资的
60
%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保 险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经
工伤
职工本人...
在从事雇佣活动中
六十岁以上
人员突然死亡如何获得赔偿?
答:
可以跟雇主要赔偿。受害人死亡以后,需要支出丧葬费,为寿衣、火化、殡葬、棺椁等支出的费用,死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但
六十周岁以上的
,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。法律分析首先应该根据劳动的事实...
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岁以上
在工地受伤应怎赔偿
答:
4、关于确立劳动关系有关事项的通知,第4条 5、人力资源社会保障部关于执行《
工伤
保险条例》若干问题的意见,第7条 6、
最高人民法院关于
审理工伤保险行政案件若干问题的规定,第3条 7、湖南省实施《工伤保险条例》办法,第32条 二、工伤赔偿有些什么程序?很多农民工朋友在工地上做事受伤了,只知道找包...
六十岁以上的
工人受伤评为十级伤残的标准是多少
答:
根据《
工伤
保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为10级伤残的,可享受如下工伤待遇:1.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;5.工伤赔偿:(1)如果继续在...
六十岁以上的
可以享受
工伤
保险吗
答:
如果他已经办理退休手续了,只是在单位补差,是不享受
工伤
待遇的,如果他没有办理退休手续,还算单位正式职工就享受工伤待遇。
工伤
赔偿标准
视频时间 01:30
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