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有什么办法让公司辞退我
有什么办法让公司辞退我
答:
请长假不上班就
辞退
你了不辞你到期了那就可以了。保险新
单位
给你续交就可以了。
...公司以表现不好要延长试用期,我想
让公司辞退我
,该怎么跟领导沟通...
答:
1、如果已过试用期,该
用人单位
与你解除劳动合同,需要支付你经济补偿金;2、如果没超过,那么该用人单位有证据证明你不适合该岗位,可以不支付经济补偿金;3、但是,如果
什么
原因,解除劳动合同工资都应该支付给你;4、工作需要同事间的协作,沟通能力也是工作能力的一部分,所以,在这方面多下个功夫吧。
有没有那么一个理由可以
让公司辞退我
答:
不喜欢就辞职吧,不必免强
自己
。人生短短几十年,做自己喜欢的工作去吧!
有什么
好的
方法可以让公司辞退我
,还可以拿到补偿
答:
连续旷工15天,
公司
可按规定
辞退
你,这样可以拿到事业补偿金。
如何
让公司辞退我
并赔偿
答:
让单位辞退
赔钱的情形:如果劳动者是被用人单位逼迫辞职的,或者用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的等违法情形的,可以要求单位支付经济补偿金。如果单位是违法辞退劳动者的,劳动者可以要求获得赔偿金。根据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按...
如果领导想
辞退
你,会用
哪些方法让
你自动辞退?
答:
如果领导想辞职你肯定会有很多
方法
的第一直接找一个原因给你降薪或者是降职,我们在工作中肯定最看重的就是
自己
的薪水还有职位,通常自己很努力的工作去渴望的也是我们这些莫须有的薪水而已。如果
公司
故意的
把
你薪水降低给你降职,他就是在有意想让你心里不满意,让你感到不公平或者是不平衡,或者是面子...
你觉得怎样就可以
辞退
没有过错的员工?
答:
对于无过错的员工,如果你想
辞退
的话,有两种办法:一种是主动辞退,另一种是被动的让他离职。主动去辞退他就是直接找他谈话,给完补偿就行了,合法合规;另一种途径就是想
办法让
他主动离职,
公司
也不用给补偿,不过此法比较不讲道义,太残酷了。员工队伍里,有顺眼的,有不顺眼的,这都不是领导...
自己
想辞职但是不想主动提出,怎么样才能不留痕迹地被
公司辞退
?
答:
这个项目也一定是比较重要的,而且还是你犯了特别大的错误。在这两个因素的综合之下,你想要不
让公司
的其他人知道几乎是不可能的,其他人一定会一传十,十传百,很快就传遍整个公司。明白你到底犯了
什么
错误。所以想要真正的离开公司,
自己辞退
是最好的
方法
,不然是不可能不留痕迹的,被
公司辞退
的。
如何合法
辞退
员工?
答:
如果一家
公司
在其日常的生产经营中,忽视本公司的既定规章制度,那么很可能会产生麻烦。员工会据此要求
用人单位
承担没有按照规定而违规解除与其劳动合同的责任。因此公司的相关管理人员或人事主管一定要对本公司的规章制度熟练掌握,并在日常生产经营中认真加以贯彻必要时还应该进行培训。此外,要
把
这些规章制度...
...但又不想主动辞职,
有什么办法
能
让公司开除我
?
答:
你的目的是想拿到赔偿金吧,你的手段就是想
让公司开除
你,但实际上即使公司开除的了你,你也不一定能拿到失业金;同样,就算你
自己
辞职的,你也有可能拿到赔偿金,但需要用其它的
方法
。其实,你想拿到赔偿金,你完全可以找老板谈这件事,没有必要非要让公司开除你,才能拿到失业金。你在这家企业工作...
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