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服装店员工工资提成
服装店
的导购
员工资
都是怎么开的?
答:
这是按导购数量开的,因为每天的货物数量都不一样,所以如果是按天开的话,是很不合理的。不过这个
工资
也是有底薪的,但是底薪并不多。
服装店
怎样给营业员开
工资
答:
你可以根据你当地的 其他店的底薪来发
工资
然后为了提高营业员的积极性 给他适当的
提成
. 这个你就根据你那边的实际情况定了.
服装店
导购员基本
工资
2300加
提成
百分三和收银员3000元工资一年是要多少...
答:
导购员按每人每月营业额5万元,3%抽成,即1500元+底薪2300元=3800元/月 导购2名,收银1名,那么3800元*2人+3000元=1.06万元/月 3名
员工
1.06万元/月*12个月=12.72万元/年 店租及水电费按2500元/月*12个月=3万元 店租及员工费:3万元/年+12.72万元/年=15.72万元/年 营业额5万元/人...
深圳
服装店
导购员卖衣服,
提成
怎么算,底薪多少,你们做过的一般能拿多少...
答:
提成
一个点多点左右,一天挣三百块左右
在三线城市开一个
服装店员工
年薪多少
答:
服装店工资
及
提成
说明一般的小服装店营业员的工资以简单计算为好,过去常常是以销售额的区间来计算,比如2000-3000为一个计算档,这样不利于调动营业员的销售积极性。
服装店员工
基本
工资
1200
提成
按照营业额2%算,包吃包住。算多吗?_百度知...
答:
还有 你可以试试每个
员工
分开算,比如某员工推销的货物,或者某员工的客户由某员工自己
提成
,这样可以提高员工的积极性,也可以避免滥竽充数的现象,当然可以给销售任务,完成任务+提成,那样会更好的提高员工积极性。也可以给员工一个打折尺度 低于多少没有提成,比如 你的利润30% 你给员工10%,他能...
服装店店员工
作时间是几点到几点
答:
服装店
一般是上午十点开门,有时是十一点到晚上的九点下班。不同的服装店工作时间是不一样的,品牌的服装店通常会有比较规范的上下班制度,会有比较固定的上下班时间,而私人老板开的服装店上班时间通常会自由一些,上下班时间可能会根据客流情况而进行调整,而有些服装店开在商场里面,营业时间还会受...
请问一些
服装店
,例如only\veromoda\等女装品牌,她们销售人员怎么
提成
的...
答:
你指的是营业员的
提成
吗??一般是底薪+提成。 有个基本
工资
的(底薪)比如1500+5元/一件(提成)。不知道是否可以帮到你了
北京
服装店
的销售员和店长职位
工资
标准以及区域经理的工资标准
答:
服装
有以下几种 运动、休闲、男女正装、女装、还有一些外国的牌子不属于其中的。像MLB。大嘴猴.NEXT。属于那种休闲又偏时尚。个性另类。首先我说品牌的 一般都是实习期三个月.三月之后转正.
工资
待遇最底的是保底600.加100补贴.100全勤奖就是800一个月。最高也不会超过保底3000的.
提成
分几种。完成任务...
私人
服装店
工作了两年,上班九个小时,底薪3500+
提成
3个点,平均每个月53...
答:
私人店底薪三千五不算低~三个点品牌
服装
差不多
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