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未交社保离职怎么处理
原单位
社保未办
停,新单位要续
交怎么办
?
答:
辞职
以后当月原单位就应该到社保终止你的社保关系。由于在系统里一个人只能有一份参保记录,所以到新单位后,如果原单位
没有
终止你的参保,新单位就不能为你
缴纳社保
,所以尽快到原单位
处理社保
关系。原单位应该在你
离职
的当月就做减员,新单位应该在你上班的当月做增员,比如你从原单位7月份离职,如果...
...续
交社保
,中间有段时间
未交
是否有影响,要
如何处理
答:
这要分几个方面来
处理
:1、公司在职职工,应该由公司按正常的缴费比例补
缴纳
保费;2、已经离开公司的职工,但未办理
离职
手续者,应尽快通知本人办理离职手续,并且公司应该出文件备案,并报
社保
机构同时填报人员增减报表,以保护公司的利益
不
受损。这批人员公司不应该承担保险费用;3、虽然离开公司但关系仍...
如果企业都
不交社保
,会发生什么情况?
答:
若情节严重的处罚5000元以上,10000元以下的罚款。所以,如果你是企业里面负责该事项的工作人员,主管,企业主都要注意这条。自己单位
没交社保
,劳动者
怎么办
?①员工可以找社保局进行投诉,要求用人单位进行补缴自己的保险。②可以以用人单位
不交社保
为由,提出
离职
,要求赔付补偿金、赔偿社保损失,再到社保...
离职社保怎么处理
?分3种情况解决!
答:
社保断缴涉及的情况比较复杂,下面我们通过三个案例来看看,不同的情况下要
如何处理社保
?情况 1 :在本地换工作 假如
离职
,以后还是留在原来的地方找工作,那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。值得注意的是:大部分公司的社保缴费日是每月 15 号,所以为了避免出现断缴,最好在交完当月社保后离职...
交了6年
社保辞职
了
怎么办
答:
交了6年
社保辞职
后的
处理
方式如下:1、若已
缴纳社保
满六年,可申请领取失业保险金,领取期限根据地区规定
不
同,如云南省可领15个月,浙江省为9个月;2、离职后,社会保险关系可转移至新用人单位继续缴纳,或转至户籍所在地人社局,自行缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费;3、若新单位未及时办理社保...
单位
没交社保
的
离职怎么
写离职报告?
答:
如果是劳动关系+没有领取养老保险+社保不在参保状态 直接劳动仲裁庭申诉:1、以“单位
未购买社保
为由”解除劳动关系,要求单位按照你的工龄给补偿金;2、要求单位给你补买社保;
单位
没交社保
,劳动者
离职
时是选择要单位补缴社保还是赔偿损失?
答:
★精心选择真实事件或案例,独特细致入微的分析,期待给您带来维权的希望★ ★写在前面★ 现实中大多数单位新员工上班后,选择暂不签劳动合同,也不给员工
买社保
,员工干了几个月后
离职
,这时候作为员工,是要单位补缴社保?还是要单位赔偿损失?单位对此事最好应该
如何处理
呢?我们以真实案例在百家号付费...
离职
后发现公司少交了
社保怎么办
答:
法律分析:已经
离职
发现原公司医疗保险少交了,可以向当地的社保部门进行投诉,举报要求公司为你补缴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额
缴纳社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以...
辞职
后
社保怎么处理
视频时间 01:20
离职
了,公司
社保
未接4个月,协商过了要
怎么处理
答:
方式如下所示:1.以个人名义参保的,如果漏缴
不
能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;2.如果单位
没有
依法
缴纳社保
的话,可以进行补缴。职工应参加而未参加社会保险的,用人单位和职工应按参加险种补缴社会保险费;因少报、瞒报缴费基数而少缴各险种保险费的,用人单位和职工...
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