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未交社保离职怎么处理
试用期第一个月公司没把我
社保没交
上去,我第二个月
离职
了,
该怎么办
?
答:
加紧办理,停3个月以上的话,医疗要交够6个月才能使用。
员工
离职
,要求公司补交之前未按实际工资
缴纳
的
社保
部分
答:
面对你公司的这种情况,一方面向
社保
中心承诺,会如实补缴应
缴纳
的部分,并给出补缴费方案,即先由员工支付应补缴的金额,由公司代为补缴;另一方面,并积极与员工沟通,将同意该方案并支付了补缴金额的员工,先行补缴费;对于
不
同意的支付个人应承担部分的员工,统计名单,说明原由, 写成
处理
报告交给社保...
我已经
辞职
了,公司还继续帮我
交社保
费用全部由我个人来承担
怎么办
?
答:
辞职
后
社保
的
处理
如下:一,首先需要做的就是结算个人账户。
缴纳
的社保当中养老、医疗保险有个人账户,而失业、工伤、生育保障是
没有
个人账户的。那么,我们在
离职
的时候,需要到公司的人事部门签订劳务终止合同,然后去相关的机构领取之前社保凭证,它能够证明你之前公司给你参加过社保。未找到新工作,又不想...
辞职
后养老保险
怎么处理
?
答:
离职
后养老保险的
处理
方法:养老保险一般要交满15年,到退休的时候才能终身享受养老金,所以想拿养老金的人务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老金
不
满15年,那等到退休的时候国家会把个人账户上存的8%的养老金全部退还。国家把单位交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里。国家规定,...
工作一个多月
离职
,换了单位,
社保
卡医保卡都没发下来
怎么处理
?
答:
所谓的清算就是将个人账户提出来——医疗、养老等。3、关于银行卡仔细观察
社保
卡会发现现在的社保卡都是依托某个银行的,因此其本身就是一张储蓄卡。当然需要自己主动激活社保卡的储蓄功能。员工主动激活后就可以当成储蓄卡正常使用——全国都可以使用!4、未到手的卡如果
离职
的时候卡还未办理下来,一方面...
辞职
后,五险一金该
怎么处理
?
答:
首先要了解五险一金分别是什么,每种的
处理
方式
不
一样。如果
辞职
了马上有新单位,那么办理转移后新公司直接续上就好,如果
没有
,处理方式如下:养老保险:养老保险是规定累计交够15年即可,所以这个中断了也没有关系,交够时间就行,如果不想中断,去
社保
局按照以灵活就业人员的身份参保即可。医疗保险:...
公司
不交社保
我
辞职
公司按旷工
处理
扣发工资合法吗
答:
旷工公司是要按照事假扣除当天工资的,旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为,可能会被开除 公司
不交社保
应一下
处理
办法:一、 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动...
员工未交接工作就
离职怎么处理
答:
员工未交接工作就
离职
,首先应该按照公司的规章制度
处理
。如果公司
没有
规定相应的规章制度,可以就员工未交接工作而耽误的亏损进行处理,可以适当的给予罚款,从该员工工资中扣取。
辞职
后
社保怎么处理
比较好
答:
或者社保断交。在
离职
之前,我们也需要办理社保凭证。医疗保险中断,次月是
不
能享受医保报销待遇的。法律依据:《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法
缴纳社会保险
费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
公司上班八年
未交社保
到退休年龄
离职
请^问按劳动法有什么补偿?
答:
没有补偿,除非是解除劳动合同证明才能到社保局办理领取失业金手续。你这要退休了,而且
没有购买社保
,不知道是公司不给你购买还是个人原因,或者年龄超过了购买社保年龄公司无法给你购买社保
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