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未缴纳社保辞职书怎么写
公司让员工签署放弃
社保
协议书,
不交
五险一金,劳动合同不盖章,每天上 ...
答:
(三)劳动者
填写
的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。2、以单位
不缴社保
为由以书面形式向单位提交
辞职书
,可马上走人。并可主张单位为你补缴社保,主张单位支付你工作...
自己
辞职
单位以前
没交
的保险
怎么
办
答:
4,劳动者有权要求单位补缴
社会保险
; 5,劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日加班工资; 6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护合法权益。 如果
没有
签订劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资。 附录: ★
怎样写辞职书
辞职申...
单位严重违反劳动法,我被迫破辞职。
辞职信怎么写
?
答:
按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金,并按劳动合同法第五十条的规定,结清工作期间的工资及时办理
离职
手续。3、“通知”必须让单位签收,他
不
签就以挂号信或快递的方式送达,确保留下通知送达的证据。4、按上述理由
辞职
,如果单位不按上述要求履行责任,不支付有关费用,你就直接到...
公司
不交社保
被迫
离职
的流程
答:
公司
不交社保
被迫
离职
可以尝试通过劳动仲裁来维护。以下是申请劳动仲裁的步骤:1、收集证据:首先,您需要收集相关证据,证明您曾在该公司工作过以及公司未给您缴纳社保的事实。证据可能包括劳动合同、工资单、工作记录等。这些证据犹如您在职场中的通行证,让您在维权过程中能够畅通无阻。2、咨询劳动保障...
离职没交社保怎么
赔偿
答:
2、用人单位会被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。一、公司
没
给员工
交社保离职
赔多少钱?公司没给员工交社保离职赔多少钱应当是根据工作年限来进行判断,劳动者因为单位拒绝办理社保导致辞职,用人单位必须根据劳动者的工作年限来赔偿,每满一年赔偿二个月工资。用人单位和劳动者从用工之日起...
未签劳动合同,
未交社保
,
辞职
不批,想申请劳动仲裁申请赔偿双倍工资和赔偿...
答:
如果你想全面维护你的合法权益,建议你看一下《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》和《
社会保险
法》,你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益,会使你一生受益。如果用人单位侵犯了你的合法权益,注意收集证据。如果将来仲裁或诉讼,这很重要。认真看我下面的回答,这是正确
辞职
的...
辞职
时单位欠缴几个月
社保怎么
办
答:
离职
发现单位欠缴
社保怎么
办,作为一社会劳动者必须要清楚,当公司
没有
给劳动者
缴纳社保
的时候,劳动者可以投诉或申请劳动仲裁,那么离职发现单位欠缴社保怎么办呢?离职发现单位欠缴社保怎么办1可以仲裁公司,处罚如下: 1、责令限期缴纳。即由劳动保障行政部门责令用人单位在一定期限内全部缴清费用; 2、逾期...
你离职时,公司
不
愿
缴纳离职
当月
社保
,
怎么
办?
答:
”领导又劝了我几句问我是
不
是要仔细地想一想,我直接坚决地回复领导,说想都不要想了,直接签字就可以了,于是领导也无奈地给我签了字,然后自己拿着
离职书
直接到人事那里办理了离职手续,人事部经理看到我的离职手续时给我讲。如果自己这个月离职,那么这个月的
社保
就不给我
缴纳
了,我当时就质疑他...
公司
不
给
交社保
,每个月发补偿可以么?
答:
以至于在实际操作中遇到很多企业的员工,个人申请不愿意交纳社保,或者是让员工个人写了申明自愿放弃缴纳社保,从法律角度考虑以上企业不合规征缴社保费的都是违反相关规定的行为。一位一线工人在后台留言这样说:“工作5年
没缴纳社保
,
辞职
赔多少钱?”首先,我们可以明确一点,企业没有任何理由不给职工缴纳...
辞职
告知
书怎么写
答:
一定要做到好聚好散,不然吃亏的还是自己,因为一两年
社保没有缴
满15年的大有人在。结语:
辞职
通知书是为了做到劳资双方的协商解除劳动合同,将双方的损失降到最低,其实也就是写出自己
离职
原因跟时间就行,想要劳动法去保护你,就要遵守劳动法的相关规则,这样才能保留绝对有利的证据。
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