33问答网
所有问题
当前搜索:
松下幸志
同事之间相处,上班要公事公办,私下怎样相处?
答:
松下幸之
助讲过:「忠诚的表现是坦率和诚恳,而不是一味迎合他人,一个信守忠诚的人必能经常保持自己的作风,不会摇摆不定,所以内心不会有愧疚之感,也才能无忧无虑,正正当当地做自己的事,如果不忠诚内心会有愧疚,表现的态度也不自然,而使人觉得无法信赖。」人是最没有安全感的动物,尤其担任主管者更怕「养老鼠...
关于诚信的句子
答:
关于诚信的句子信以立志,信以守身,信以处世,信以待人,毋忘立信,当必有诚。1.世间最纯粹最暖人胸怀的乐事,恐怕莫过于看见一颗伟大的心灵对自己坦诚相。2.要正直地生活,别想入非非!要诚实地工作,才能前程远大。——陀思妥耶夫斯基3.信用难得易失。费年功夫积累的信用往往会由于一时的言行...
“惩罚”员工的五种策略是什么?
答:
3.选择正确的惩罚方式管理大师
松下幸之
助认为:下属身上最宝贵的莫过于他们的羞耻心和责任心。所以,在批评下属的时候,一定要注意对下属自尊心的保护,不能让批评过了头,相反,要注意利用这种自尊心和羞耻心,在斥责处罚的时候注意把握分寸,掌握艺术。 一些管理者认为批评是树立自己权威的好机会,看到下属有错,事无大小...
松下
的品牌信息
答:
80时代,免税商场才能购买到的National黑白电视,另外Technics即为
松下
针对高保真HiFi器材、以及专业性质产品的商标,松下在航空领域也有专门的商标。松下产品在民用方面主攻数码视听、小家电、办公产品、日用家电、特殊领域的专业设备。 现松下在民用产品有70多个产品,小如电动牙刷、剃须刀,大到广播电视设备,...
在日本人眼中,三国是怎么样的
答:
曹操VS织田信长 相似指数:★★★ 曹操和织田信长最大的共同点就是都通过一场以弱胜强震惊天下的经典战役而成长起来的,而且都没有完成统一天下的霸业就撒手人寰.此外两人的处世与行军态度也有着惊人的相似之处,高傲、狂妄、自负,也都是一代枭雄。袁绍VS今川义元 相似指数:★★★ 两人都是出身显赫的...
精神激励都是怎样的?
答:
松下幸之
助有一句名言:“如果你犯了一个诚实的错误,公司可以宽恕你,并把它作为一笔学费。但如果背离了公司的精神价值,就会受到严厉的批评直至被解雇。” 黄金法则七:创新心理 成功可以使人获得成就感。如果给员工创新的机会,他们就有追求成功的欲望。激励员工成功可以充分利用员工的创新心理,这不失为公司管理的一...
成功励志经典名言
答:
14)勤劳工作,诚恳待人是迈向成功的唯一途径。这与没有尝过辛苦而获得成功的滋味迥然不同。不下功夫,却能成功,根本是不可能的事情。——
松下幸之
助 15)有益者不为,无益者为之,所以苦其劳而不见成功。——薛瑄 16)说“吃亏就是占便宜”的,多半不是吃亏的人。——杨宗润 17)成功就像一座...
15条关于物竞天择的经典语句
答:
13.由于竞争者在财富、名誉或其他好事方面取得成功而感到忧愁,同时又奋力自强以图与对方匹敌或超过对方,则谓之嫉妒。霍布斯[英国] 14.速度就是一切,它是竞争不可或缺的因素。杰克,韦尔奇[美国] 15.若能借竞争刺激彼此进步,那么好的竞争对手是非常需要的。
松下幸之
助[日本著名实业家] 16.人已不年轻了,但还要要...
关于企业管理的好书?
答:
世界第一的人际关系大师戴尔·卡耐基曾经说过,在人的成功的诸多因素中,专业技能只点15%,人际关系技能占了85%。在职场,人际关系技能很重要,毕竟世上没有完美的个人,只有完美的团队,只有能融入团队中,协作共享,才能使个体发挥最大的潜能。2、彼得·德鲁克(也有译为杜拉克)的许多管理经典(传世之...
关于责任的名言和相关事例5个
答:
事例:一、陈金水献身祖国气象事业:陈金水从气象学院毕业后,离开山清水秀的浙江只身来到青藏高原.他在世界屋脊建立起世界上最高的气象站.在卧室里悬挂着“祖国的气象事业高于一切”的横幅,以表明自己的心迹.他是这样说也是这样做的.在青藏高原一干就是30年。青藏高原生活环境极为艰苦,终年积雪,万里无人....
棣栭〉
<涓婁竴椤
9
10
11
12
14
15
16
17
18
涓嬩竴椤
灏鹃〉
13
其他人还搜