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板厂劳动合同
2022标准版的
劳动合同
模板5篇
答:
5、乙方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。 十、
劳动合同
的变更、续签、终止 1、合同期满前30天,双方要求续签合同,须书面通知对方(按甲方劳动合同管理办法执行),如未书面通知,则视为不续签合同,合同到期即终止,并办理相关离职手续。 2、合同要变更时,提出变更要求...
简易
劳动合同
范本3篇
答:
第十六条 固定期限的
劳动合同
期满前30日,甲方应将终止或续订劳动合同的意向通知乙方。届时办理终止或续订手续。 第十七条 甲方在解除或者终止劳动合同时为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办结档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照双方约定办理工作交接。 八、约定事项 第十八条 经双方协商...
简洁版个人
劳动合同
范本3篇
答:
员工 劳动合同 是双方权益的保护凭证,对于
劳动合同书
你了解多少呢?你知道要注意什么吗?下面我给大家分享一些劳动合同,希望能够帮助大家,欢迎阅读。 简洁版个人
劳动 合同
范本 1 甲方(用人单位): 乙方(职工): 根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、合同期限...
家具
厂劳动合同
模板
答:
甲方(用人单位)名称: 地址: 性质: 法定代表人(委托代理人):乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生年月: 家庭住址: 居民身份证号码:甲乙双方根据《_劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本
劳动合同
,共同遵守本合同所列条款。一、合同类型和期限第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式...
劳动合同
应该由哪方提出签订?
答:
双方都可以提出签订
劳动合同
的要求。自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同,超过一个月未签订劳动合同,用人单位还需要支付超过一个月不满一年内的双倍工资。超过一年未订立书面劳动合同的,视为订立了无固定期限劳动合同。用人单位提出,劳动者不同意签订劳动合同的,用人单位不需要支付经济补偿金...
老板年底要搬厂为什么还要让辞工的员工签
劳动合同
答:
1、企业地址迁移,会存在
劳动合同
变更,以此单位裁员或者辞退员工,单位是需要支付员工经济补偿的。而经济补偿是按照员工在单位工作时间来进行计算,为每满一年一个月本人工资,不满半年的按照半年计算,满半年不满一年的按照一年计算。2、员工可以申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系的赔偿金,但是员工本人...
劳动合同
只有本人的手写签名,公司的签名是打印的,这样的劳动合同有效...
答:
劳动合同
是有效的。根据《劳动合同法》第十六条的规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”劳动合同必要要求有用人单位和劳动者的签章才能生效,如果用人单位没有在劳动合同中盖章,则该劳动合同不...
工厂老板三年没跟工人签
劳动合同
可以告他么?
答:
工厂老板三年没跟工人签
劳动合同
,视作劳动者与用人单位签订无固定期限劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位签订无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与...
进厂没签
劳动合同
,老板违法吗
答:
法律分析:用人单位不签
劳动合同
是违法行为。根据法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立...
在工厂加工,老板出加工费是
劳动合同
还是劳务合同
答:
劳务
合同
。在工厂加工,老板出加工费属于《中华人民共和国
劳动
法》第四十四条,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬,安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,所以在工厂加工,老板出加工费是劳务合同。
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