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某工厂工作日为8小时
...拥有平均生产条件.资本家雇佣50人.
工作日为8小时
.工人人均4小时生产1...
答:
1 该
厂工作日
中的必要劳动时间是4
小时
,剩余劳动时间也是4小时。2 单日总消耗资本为50*8+22*2*50=2600。其中50*8是v,22*2*5是c。3 一天剩余价值量m=2*4*50=400。剩余价值率m`=m/v=400/400=100 4 总价值是c+v+m=2200+400+400=3000。产品个数
为8
/4*50=100 单个商品...
某工厂
工人的
工作
时间为每月25天,每天
8小时
,该厂生产A、B两种产品.每位...
答:
则15m+20n=25×
8
×60w=0.75m+1.4n+400,(7分)即n=?0.75m+600w=?0.3m+1240,(8分)因为m,n为非负整数,所以0≤m≤800,(9分)故当m=0时,w有最大值为1240,当m=800时,w有最小值为1000,∴小李月工资额的范围在1000元至1240元之间(包含1000元,1240元).(10分)
每天上班
8小时
其中
工作
餐用时45分钟实行综合工时制时每天工作时间算几小...
答:
在实行三班制的企业、事业单位,如两班工作时间各
为8小时
,夜班工作时间为7小时,则每班的间歇时间为20分钟。实行轮班制的,其班次经平均调换,一般应在休息日之后调换,在调换班次后,不得使职工连续工作两班。 对于
工作日
的间歇时间,通常是不计算在8小时的工作时间内的。但如果劳资双方对间歇时间是否...
工作
时间不满
8小时
算加班吗?
答:
工作时间不满
八小时
通常不算作加班。根据我国的《劳动法》,每日工作时间通常不超过八小时,每周工作时间不超过四十四小时,超出这个时间的工作才会被视作加班并按相关法规支付加班费。然而,如果劳动者与用人单位之间有其他特殊约定,这种情况可能会例外。加班的定义
是
指在法定工作时间之外,即正常的
工作日
...
某工厂
的生产条件始终为社会平均生产条件,每个工人每天
工作8小时
,生产...
答:
1、已知每个工人每天生产80件商品,现劳动生产率提高一倍,则每天生产商品数量为80*2=160件。 2、已知原先每个工人每天生产商品价值总量为800元。我们知道在劳动时间一定的情况下,劳动生产率的变动不会影响劳动时间内生产商品的价值总量,故劳动生产率提高一倍后,每个工人每天生产商品价值总量认为800元。
请问
8小时工作
制几点到几点
答:
1、国企业单位及实业
工厂
一般八小时制上班时间是:早八点至十二点,下午两点至晚六点。私企事业性单位一般是早九点到十二点,下午一点至六点。2、
八小时工作
制国家法律规定的
工作日
长度
为8小时
的工作制度。目前世界各国普遍实行八小时工作制。正常一天工作时间为早上九点至下午五点为8小时。
国家规定的
八小时工作
制是否含中午休息时间
答:
平均每周
工作
时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《国务院关于工作时间的规定》第三条:职工每日工作时间
8小时
,每周工作时间40小时。
政治计算题
答:
数量:
8
万*(1+40%)*(1-1/5)=8.96万件 单位价值量:120÷8÷(1+40%-15%)=12元 8.96*12=107.52万元
我们
工厂
保安是月薪责任制,平时上班时间不超过8H,周末员工上班保安就...
答:
保安
是
负责公司安全的,员工不上班
工厂
也要有人负责安全吧,如果是写字楼就不用上班了,因为公司锁门后公司自己请的保安休息还有写字楼物业的保安负责安全。如果和员工一样上班,那请假的日工资和员工是一样的。看你的说法,周末员工上班保安就上班,如果你们是5天
工作
制的话(无论每天是否上够
8小时
),...
8小时工作
制含午休吗
答:
2、《劳动保障部调整职工制度工作时间计算和日工资折算办法》规定:“年
工作日为
250天,由365天扣除104天休息日再扣除11天法定节假日所得;季工作日为62.5天,由250天÷4个季度所得;月工作日为20.83天,由250天÷12个月所得。
工作小时
数的计算方法为:以月、季、年的工作日×每日
8小时
。”工作...
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