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标准小时工资率
成本会计
答:
直接人工效率差异:即直接人工的数量差异,是实际工时按
标准工资率
计算的人工成本与标准人工成本之间的差额。直接人工效率差异=(单位产品实际工时–单位产品标准工时)×实际产量×标准工资率 例:新新机械厂加工A产品需车加工,其标准工资率为5元/工时,实际工资率为6元/工时,标准工时为500工时,实际工时...
工资率
是指单位时间的劳动价格。根据单位时间
标准
的不同可分为...
答:
【答案】:A,B 工资率是指单位时间的劳动价格。根据单位时间
标准
的不同,可分为
小时工资率
、日工资率等。
工资标准
的标准
答:
调整提高后的最低
工资标准
为:一类工资区全日制最低工资标准为860元/月,非全日制
小时
最低工资标准为8.6元/小时;二类工资区全日制最低工资标准为780元/月,非全日制小时最低工资标准为7.8元/小时;三类工资区全日制最低工资标准为730元/月,非全日制小时最低工资标准为7.3元/小时;四类工资区全日制最低工资标准为680元/...
关于计时
工资
的计算公式,正确的是()。
答:
【答案】:A,B,C 计时工资是依据工人的工资标准与工作时间长度支付工资的形式。其计算公式是:货币工资=工资标准×实际工作时间。根据计算的时间单位的不同,计时工资的具体形式有:(1)小时工资制。在这种工资制下。货币工资=
小时工资率
×实际工作时间。(2)日工资制。在这种工资制下,货币工资=小时工资...
工资率
。是指单位时间的劳动价格。根据单位时间
标准
的不同可分为...
答:
【答案】:A、B 工资率是指单位时间的劳动价格。根据单位时间
标准
的不同,可分为
小时工资率
、曰工资率等。
工资率
。是指单位时间的劳动价格。根据单位时间
标准
的不同可分为...
答:
【答案】:A,B 工资率是指单位时间的劳动价格。根据单位时间
标准
的不同,可分为
小时工资率
、曰工资率等。
什么是最低
小时工资标准
?
答:
中国大陆现时推行最低工资制度始于2003年。2003年12月30日,中国通过《最低工资规定》,并在2004年3月1日起施行。中国内地各省及省内各市都有不同之最低
工资标准
,此外,部分地区另外也加入了规定时薪的制度。
日
工资率
怎么算
答:
二、分析日工资率是指职工每日应得的平均工资额。因为劳动的投入一般只用时间来度量,所以也就是单位时间的报酬。根据单位时间的不同,可以分为
小时工资率
、日工资率等。 三、月薪制与日薪制有什么区别1、薪资计算标准不同,月薪制是指按职工固定的月
标准工资
扣除缺勤工资计算其工资的一种方法。日薪制以...
有效
工资率
视频时间 40:60
迟到早退扣
工资标准
是怎样的
答:
一、迟到早退扣
工资
的
标准
:1、一般可以按迟到的分钟数来扣工资;但是迟到的时间较长的,则可以按单位依法制定的其他办法来扣工资;2、如果因劳动者的原因给单位造成经济损失的,单位扣除其工资的标准是每月不得超过其工资的20%。二、关于迟到、早退、旷工:1、迟到或早退30分钟以内者,每次扣发薪金10元...
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