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标准小时工资率
最低
工资标准
是22天8
小时
吗?
答:
是的,按相关规定,平均每月出勤21.75天,每天工作8
小时
。
某岗位
小时工资标准
是20元,单件工时定额为四小时,那么该产品的计件单...
答:
20×4=80(元)
大连
小时
工最低
工资标准
答:
自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低
工资标准
。第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。
淄博市
小时
工
工资标准
答:
工作日加班:
小时
加班
工资标准
=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%;法定休假日;小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×300%。
苏州市
小时
工最低
工资标准
答:
小时
最低
工资标准
执行省一类地区标准,由原14.5元/小时调整为15.5元/小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
上海一
小时
最低
工资标准
答:
24元。根据查询上海人力资源和社会保障局官网显示,经市政府同意,从2023年7月1日起,本市调整最低
工资标准
,
小时
最低工资标准从23元调整为24元,小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。
每天工作11
小时工资标准
多少
答:
法律分析:综合计算工时制,超过
标准
工作时间的部分按1.5倍计算加班费。法定节假日加班的按3倍支付加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一
小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体...
深圳
小时
工最低
工资标准
答:
法律分析:深圳
小时
最低
工资标准
:20.3元。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同...
江苏省
小时
工
工资标准
答:
第六十九条规定非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。第七十二条规定非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低
小时工资标准
。非全日制用工劳动报酬...
江苏省
小时
工
工资标准
答:
调整后的月最低工资新标准为:一类地区690元/月,二类地区550元/月,三类地区480元/月,四类地区400元/月。同时,按
小时
计工资的小时最低工资新标准是:一类地区5.8元/小时,二类地区4.6元/小时,三类地区4.1元/小时,四类地区3.4元/小时。据介绍,今年最低
工资标准
含劳动者个人依法缴纳的社会...
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