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正常上班公司停保险
我人还在
公司上班
,公司就把我的
保险停
了,我该怎么办?
答:
1、企业未给员工缴纳社保属于违法行为
,员工可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;也可以向劳动行政部门举报或投诉;而在必要时,也可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十五条的规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,...
单位帮我交的
保险
中断了,可我还是在
正常上班
,我该怎么办?
答:
你只要
正常工作
,单位就应该为你按月交纳社保,这是应该单位考虑的事情。如果单位没有及时为你交纳社保,你保留向单位所在地的劳动保障局投诉或神奇功能劳动仲裁的权利。
公司
可以在我
正常工作
状态下私自给我劳动
保险停
缴吗?
答:
用人单位代扣代缴劳动者社会
保险
,是法定义务。单位私停劳动者的社会保险关系涉嫌违法和侵权,会承担不利法律后果。劳动者可以向劳动监察大队投诉维权。
本人还在
公司上班
,公司不交养老
保险
怎么办?
答:
1、和单位沟通解决;2、现单位工会求助;3、向劳动监察大队投诉
;按照规定,仅仅社保问题是不可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的,也不可以向法院起诉。
我还在公司
上班公司
把我们
保险
给
停止
了怎么办?
答:
到
公司
所在地区级劳动监察大队投诉。
我还在公司
上班公司
把我们
保险
给
停止
了怎么办?
答:
建议你先和单位协商解决,实在不行就找劳动仲裁机构或当地社保局求助。
我在本
公司
任职期间公司有权
停止
社会
保险
吗
答:
《
保险
法》明确个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。员工离职当月
上班
不满1个月,都可以享受国家规**买的社会保险;而对于当月社会保险购买成功以后,单位应该按照
正常
流程将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。办理完离职手续以后,员工在结算工资时候,当月社保应该按照社保规定分单位缴纳...
正常工作
,在不知情状态下停缴2年怎么办?
答:
1、找到自己在
公司工作
的证明,打印出每月公司发工资的流水;2、先与公司协商解决未果的情况下,向劳动局申请仲裁。
在公司
上班公司
可以不给职工交
保险
吗?
答:
当然不可以的,这是违反《社会
保险
法》《劳动合同法》的,你可以要求其及时参保,协商不成可以向当地劳动仲裁委员会提起仲裁
正常上班
,但
公司
把我养老
保险停
保了,能要赔偿金吗?
答:
你不用要赔偿金,你到劳动局举报,让
公司
给你补交上去就可以了
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