33问答网
所有问题
当前搜索:
正常工作时间工资
劳动法规定一个月
正常工作
是几天?
答:
根据《劳动法》和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均
工作时间
和
工资
折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按如下规定方法计算工作时间和工资,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资...
劳动法规定一个月
正常工作
是几天?
答:
根据《劳动法》和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均
工作时间
和
工资
折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按如下规定方法计算工作时间和工资,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资...
国家规定员工
正常
上班
时间
是多少 每小时最低多少钱 计件的标准是怎样的...
答:
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者
正常工作时间工资
的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作...
最新的劳动法规定的
工作时间
是多少?每月的工作时间是多少?
答:
劳动法规定,每周工作小时数40小时;每月工作小时数166.67小时。《关于职工全年月平均
工作时间
和
工资
折算问题的通知》一、制度工作时间的计算年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5天/季月工作日:250天÷12月=20.83天/月工作小时数的计算:以月...
正常工作时间
答:
正常工作时间
,是指用人单位在法定工作时间内所确定的工作时间。根据最新法律规定,每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时。我国的法定工作时间是指每月工作21.75天,每天工作7.5小时,每周工作37.5小时。 中午就餐在工作时间内,包括吃饭休息时间,共计8小时工作时间。国家实行...
正常上班是多少小时,如果超过
正常时间
算加班吗?加班的
工资
该怎么算?
答:
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者
正常工作时间工资
的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,...
劳动法规定的上班
时间
每天是多少小时?
答:
3、第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者
正常工作时间工资
的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,...
劳动法规定每月
工作时间
是多少小时?
答:
3、安排劳动者延长
时间
的,支付不低于
工资
的百分之一百五十的工资报酬,休息日安排劳动者
工作
又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,第四十五条 国家实行带薪年休假制度, 劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假,具体办法由国务院规定...
一个月的
正常
上班天数不管是21天还是23天,只要没请假底薪都一样?这样符...
答:
1、一个月的
正常
上班天数不管是21天还是23天,只要没请假底薪都一样,这样不违反劳动法的。计算加班费的平均天数为21.75天。2、《关于职工全年月平均
工作时间
和
工资
折算问题的通知》劳社部发〔2008〕3号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第5...
现在劳动法规定
正常工作
、要多少钱一个小时
答:
1、
正常工作
每小时多少钱,要结合所在地区的最近
工资
来确定的。2、如广东东莞地区最低工资1510元/月,那么每小时工资不得低于:1510元/21.75/8=8.68元。3、关于职工全年月平均
工作时间
和工资折算问题的通知【劳社部发[2008]3号】各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):根据《全国年节及纪念...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜