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正规公司可以预支工资吗
公司
要求
预支工资
就要签60天不
能
离职这
可以
签吗?
答:
可以
签。但是对
公司
没有法律上的约束力,相当于一个保证。公司本可以不
预支
给你,但出于关心员工考虑,预支了,公司要求你短期内不能离职是合理的。
找
公司预支
5万块钱合理吗
答:
不太合理。这种情况基本上不大可能,除非你是老板,特别迫切需要的人才,他愿意先,预付给你
工资
。虽然你说
可以
签合同,但是合同也是可以撕毁的,也是可以不执行的,作为老板来说,一般不愿意去冒这种风险。
预支薪水
是大忌吗
答:
该行为并不是一个大忌,但也不是一个小事。
预支薪水
是指员工提前领取工资的行为,这种行为在一定程度上可以缓解员工的经济压力,但也存在一些风险和问题。预支薪水是否合理,取决于员工的实际情况和老板的态度。如果员工是公司看好的核心人才,并且和
公司能够
长久合作,那么老板可能会考虑给予预支薪水。但如果...
预支工资
要签合同吗
答:
在现实生活中,当我们步入职场的时候,首先会跟我们签订劳动合同,就算没有签订劳动合同也是可以举报的。那么没签订劳动合同
可以预支工资吗
?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。 在现实生活中,当我们步入职场的时候,首先会跟我们签订劳动合同,就算没有签订劳动合...
...做收银员,刚刚入职不到10天,
能
向
公司
申请
预支
2000元的
工资
麽...
答:
不
可以
,首先你刚入职,可能还在所谓的实习期,这时候工资可能都没有,或者有保底工资,老板对于一个刚入职就
预支工资
的员工,映像也不好的,所以建议你向朋友借借
急需钱,工作上
可以
问老板
预支工资
应急吗
答:
这个的话倒也是
可以
的,但是的话并不适合所有的人。比如说
公司
一个老员工的话那么说他开口向老板借钱的话那么说是没有问题。如果说你是个新员工的话那么说可能预支不到。就算预支了也是一点点。所以说没必要的话就不要去找老板
预支工资
,毕竟的话这样欠下来的人情迟早都要还。
预支工资
的话,
可以
现金、支付宝、微信,为什么非得打到工资卡呢?法律有...
答:
无论是正常发放工资还是
预支工资
,均是
公司
行为,所以针对的是工资卡,如果老板个人向你支付款项,无论是微信还是其他的方式,那不是预支工资,那界定为个人借款。
正规
厂做临时工,我想
预支工资
,和生产部主管说行吗?
答:
这完全要看你的上司了,你
可以
坦诚和他说你急需钱,切记不要夸大其词的,不要装可怜,让领导觉得你可以信任。
分拣工入职7天
可预支工资
是真的吗
答:
是真的。分拣工是物流
公司
配送中心的岗位,该岗位入职7天
可以
提前
预支工资
,因此是真的。预支工资就是工资还没到约定发放日期,向用人单位预先支取自己的工资。
问老板
预支工资可以吗
答:
当然
可以
只要你肯拿到
工资
后继续工作就可以。除非是那种小气会欺凌员工的老板就不肯。
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