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每个月20号发上个月工资
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月20号发工资
是什么意思
答:
法律分析:许多的公司
发工资
的日子都是定在
二十号
前后的。如果按照自然月计薪,那么10
月份工资
到11
月20
日
发放
,11
月工资
到12月20日发放。工资只要在一个计薪周期结束后的
一个月
内发放都是合法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定...
企业
20号发工资
一般
每个月
几号交社保
答:
单位五险每月的26号到次月的
20号
之间都可以缴纳。20号到25号是社保缴纳明细刷新的时间,所以如果需要缴纳五险的话最早可在26号查询到相关信息,如果没有在规定时间缴费需要按照下
个月
的社保进申报进行处理。
...日是20号,今天不干了老板说
工资
要到下
个月20号发
,没签劳动合同。这...
答:
劳动者辞职到期的,用人单位应当在亮晌规定的时间内结清劳动者所有的
工资
以及为其办理离职手续,如果用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两
个
途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:...
每个月
15
号发上个月工资
是什么意思
答:
法律分析:
工资发放
都是有周期的,一般是
每月
10号或者15
号发上个月
的工作,比如1
月月份工资
,统计都是自然月,从1月1日到1月30(或者31)日止,这是计算
月工资
的时间,但是这笔钱在
每个月
的15号之前发放,那么最迟在2月15号发放1月份工资。2月份工资,从2月1日至到2月底,工资则在3月15日前...
每个月
15
号发上个月工资
是什么意思
答:
法律分析:
工资发放
都是有周期的,一般是
每月
10号或者15
号发上个月
的工作,比如1
月月份工资
,统计都是自然月,从1月1日到1月30(或者31)日止,这是计算
月工资
的时间,但是这笔钱在
每个月
的15号之前发放,那么最迟在2月15号发放1月份工资。2月份工资,从2月1日至到2月底,工资则在3月15日前...
工资发放
日20号计算日26号 9号来上班 下
个月20号
能拿多少工资
答:
工资
的计算一般是按照你实际上班的天数/一个月需要上班的天数*工资来算的,我想他们的意思是你这个
20月
拿的是你上上月26号到
上个月
26号,就是压工资压一个多月,你这段时间的工资会在下
个月20号发
,发多少:实际上班的天数/一个月需要上班的天数*2400,这个不知道你们一个月上几天班,你对照着...
每个月
15
号发工资
是
发上个月
的工资吗
答:
工资发放
都是有周期的,
每月
15
号发
的是上个月一号到月底的工资,是上月的整个
月工资
,所以
每个月
15号发工资是
发上个月
的工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬,可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。
公司
每个月
10
号发上个月20号
之前的
工资
是什么套路?
答:
公司每个月10
号发上个月20号
之前的工资,可能是出于企业内部管理统计的需要。这种方式能够保证公司在
每个月20号
之前,已经准确核算了员工的工作时间和出勤情况,并完成了相关的财务统计工作。对于公司而言,按时
发放工资
也能_
一个月工资
压一半是什么意思?
答:
12日
发工资
,发上个月的,那不算压,算正常,如果发大上个月以前的,这叫压1个月的工资,厂方这么做主要怕员工不迟而别,影响生产,当然这是个别厂家的做法。压半
个月工资
是什么意思? 押半个月工资的意思就是
每个月
15
号发上个月
的工资。你月薪是1500,日薪就是50元。上个月14号开始上班,...
21号到
20号
算
一个月发工资
答:
法律分析:不构成未及时支付
工资
报酬的情形。用人单位规定
每月
8日为发薪日,但本
月20
日才发薪,延迟了12日,一般不构成法律上的为及时支付工资的情形。法律上的未及时支付工资,并非按时支付,是指用人单位带有主管恶意拖欠工资的行为,不包括:1、因为不可抗力因素;2、因为经营困难经与工会协商暂时延期...
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