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每天加班到9点的工作要做吗
审计到底多辛苦?
答:
做审计的朋友们有见过年审朝九晚五回酒店去健身房跑个步的,有见过一个多月没一个休息日的,有见过
每天加班到
2点持续两三周的,有见过加班加到第二天清晨天蒙蒙亮回去洗个澡换身衣服又继续回来加班的。这些都是很正常的。
工作
辛苦与否不仅仅取决于工作时长。
每天9点上班9点
下班,如果工作内容是随时...
996是
一天工作
多少个小时?996有
加班
费吗?996可以举报吗?
答:
只会口头通知,由直属领导下达。如果员工举报,那个员工肯定会被开除。其他员工不一定会站出来支持,毕竟大家都
需要工作
去维持生活。调查取证困难,仅凭录音录像不能直接构成侵权。996工作制就是早
九点上班
,晚九点下班,每周工作六天,而且是正常
的工作
机制,多工作的时间不算
做加班
。
大家给个建议,一份
工作
是从中午1点后上到晚上
9点
,一个礼拜休息
一天
,另...
答:
看你的
需要
了。如果你急需用钱,那肯定是第二份工。如果做第一份工只是感觉精神空虚,就
应该
想办法去充实精神,比如利用空余时间看看感兴趣的专业书、报个技能学习班、培养业余爱好,等等,提高自己,丰富人生,为以后的飞跃打基础。宝贵的生命用在被更严重地遭受剥削,划不来!!!
每日
一问,
加班
有意义吗?
答:
如果不是为了生活,谁愿意加班呢?笔杆子在夜深人静的时候
加班工作
,那也是没办法,否则谁不想睡个好觉。有人提供996,早上
9点上班
,晚上9点下班,每周工作6天。不但提倡996,还公然把这种资本家的恶诠释为福报。资本家们掌握了话语权,剥削的幽灵抬头,
加班的
人是没有话语权的,所以你问加班有没有...
老板说
9点
前下班的全开除,员工们
应该
怎么去做呢?
答:
从老板发出的信息来看,他盲目要求员工义务
加班
,不但取消提成
还要
员工拼命
工作
,把自己的脾气发到员工身上,如果没有达到要求
就要
辞退、淘汰,并还用招聘新人来要挟员工,这样的老板不值得我们为之拼命,也不适合领导员工。果然,第二天好几个员工看到这条消息就离职了,连工作都没交接,留下老板自己发呆,...
面试问题如何看待
加班
答:
2.一身病痛 现在
的上班
族几乎都是一直在面对着电脑。在下班之后一直
加班
的话,那么
一天
有将近十几个小时都盯着电脑,眼睛根本受不了。另外,
需要
一直保持坐姿来办公,对于自己的腰椎和颈椎都是有着极大的压力。短期加班还好,如果长期加班,很容易颈椎病,腰椎间盘突出。自己的健康都得不到保证,
还要
把...
工作
时间太长,违规吗?工作时间:早上8点到晚上11或12点
答:
是违规的,最多12小时
每天加班到9点
不给时间员工吃饭得胃病公司要负责吗
答:
公司要负责的,因为这是公司的原因
在服装厂平时
工作
十小时,加班时加
到九点加班
费十块钱,一个月休息两天...
答:
用人单位虽然可以根据自己的特定安排休息日,但是至少每周要休息
一天
,
每天
延长
工作
时间不得超过3小时,每月不得超过36小时。用人单位延长工作时间
需要
征得工会和劳动者本人同意,除《劳动法》第四十二条规定的特别情形,劳动者可以拒绝
加班
。二、根据《劳动法》第四十四条规定,平时延长工作时间的劳动报酬为劳动...
新劳动法
加班
我是一家服装厂公司的员工,我们
上班
的时间为早上八点到...
答:
虽然在上述4种情况下,员工不得拒绝
加班
,但单位还是
应该
支付加班工资,加班工资必须按照劳动法第44条规定的标准支付。拖欠或克扣劳动报酬或加班工资的,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条和《劳动合同法》第85条规定解决。加班报酬的计算按以下规定执行:1、《国.务.院关于职工
工作
时间的...
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