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每天加班合理吗
周六上班算
加班吗
?
答:
法律分析:星期六上班不一定算是
加班
的。理由如下:1、对于实行每周工作五天,
每天
工作八小时的标准工时制度的单位,并不是全国统一规定周一至周五上班、周六周日休息。具体的工作时间要看所在单位的安排,只要符合每周工作不超过五天、每天工作不超过八小时的工作制度就是
合法
的。例如:如果根据单位正常安排,...
加班
工资发一半
合理吗
答:
不
合理
!因为·劳动法规定了工作时间和休息休假 第三十六条:国家实行劳动者
每日
工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条:对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条:用人单位应当保证劳动者...
公司规定周末单休,单休合理
合法吗
?
答:
关于加班,劳动法规定每天的加班时间不超过3小时,每个月的加班时间不得超过36小时,那么如果你的公司是996工作制,也就是每天早上9点工作到晚上9点,,一周工作6天,那么
每天加班
4个小时,一个月加班超过96个小时,已经严重违反劳动法了。所以单休并不一定违反劳动法,要看单周的总工作时间,以及加班...
老板都不想员工知道的「劳动法律小知识」
答:
入职的第
一天
起,就跟公司建立劳动关系了,要从这天开始算工资。 3、12333,劳动维权必备电话!感觉受到公司难以忍受的压迫了,当着他面打这个电话,进行劳动维权。 4、一定拒绝“劝退”除非你自己也不想干了,公司要么开除你,要么就别搞劝退,知道吗,公司劝退你能省一大笔违法开除的赔偿金! 5、拒绝无偿
加班
。我们打工...
同事都
加班
,我不加班是不是不
合理
答:
其实你先调整好自己的心态,
加班
就和上班一样,也有同事和朋友在,因为这个环境就是这样,如果你不改变你自己,到时候你真的会被踢出局!
公司占用员工休息时间开会不算
加班吗
?
答:
算
加班
。除了在《劳动法》规定的时间内工作,其他时间算加班。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般
每日
不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过...
一个月上了15天班怎么算工资
视频时间 00:42
同事都
加班
,我不加班有错吗?
答:
但是还是需要
加班
的公司更多!我就是非常不喜欢加班的人,以前在公司我就是下班准时就走,有一些同事想要升职加薪,特别是组长,所以在领导面前表现很好,老板一般6点下班,他们也加班到6点,等老板走了再走,但是有
一天
我正常5点就下班了,其他同事都在等老板下班,但是那天突然来了个急活,全都真留下...
熬夜既然对人伤害很大,是不是上夜班发双倍工资更
合理
?
答:
我倒觉得上夜班没什么不对,现在很多单位都是需要上夜班的,也有夜班费,当然,少了肯定会觉得不值,发多了领导也不愿意,再加上现在的年轻人,就是不上夜班,
每天
也是变着法给自己
加班
,说白了就是习惯问题,才导致很多疾病越来越年轻化!1 不
合理
,因为再多的钱也不能买命。2给双倍工资难道就就不...
加班
从来不给加班费,这
合理吗
?
答:
加班
从来不给加班费,这
合理吗
? 我来答 分享 举报 1个回答 #热议# 网上掀起『练心眼子』风潮,真的能提高情商吗?综艺小月亮 2023-04-04 · 超过111用户关注了TA 关注 2 评论 分享 举报 为你推荐:特别推荐 什么是「职场空窗期」,打工人怎么应对? 水中毒是什么意思?该怎样预防水中毒? 在风口里睡觉...
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