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每天工作不超过八小时
国家规定
工作
时间
一天
最多在几个
小时
?
视频时间 01:45
劳动合同
每日8小时
,每周
工作
5天,每周至少休息
一天
答:
根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应实行标准工时制度。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度,应保证劳动者
每天工作不超过8小时
、每周工作不超过40小时、每周至少休息...
工作时间多长属于违法?我
每天工作
16
小时
偶尔18小时、工资怎么计算?可以...
答:
根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者
每日工作
时间
不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定,工人
每天工作
的最长工时为8小时,周最长工时为40小时。关于劳动法规定的工时制度,劳动法第三十八条和第四十一条也作出了相应的规定: 第...
《劳动法》规定劳动者
一天的工作
时间最多不能
超过
多少个
小时
答:
劳动者每天的正常工作时间不得超过8小时,因公司经营、生产需要,劳动关系双方协商一致同意加班的,一般每天不超过一个小时,最多不超过三小时。且,每周至少需要休息一天,公司应当足额支付劳动者加班报酬。根据《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者
每日工作
时间
不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时...
劳动法是不是规定正常
工作
时间是不是八个
小时
,延长工作时间算加班不
答:
一般劳动者
工作超过8个小时
的,超过的工作时间是算加班的,用人单位是应当足额支付其加班费的,其加班费的计算标准是:工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8...
一般
上班
时间一周不得
超过
多久
答:
上班时间一周不得超过44小时,并且
每天工作
时间不可
超过8小时
。
全年工时不得
超过
多少
答:
按此推算,每个月平均应工作约167小时。不得超过上述规定限额工时制度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者
每日工作
时间
不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第...
劳动法规定:国家实行劳动者
每日工作
时间
不超过八小时
、平均每周工作时间...
答:
1、之前的规定是每周
不超过
44
小时
的,新的规定是每周不超过40小时的。2、《国务院关于职工
工作
时间的规定》第一条 为了合理安排职工的工作和休息时间,维护职工的休息权利,调动职工的积极性,促进社会主义现代化建设事业的发展,根据宪法有关规定,制定本规定。第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的...
每天工作八小时
,星期六还要上班,合法吗?
答:
不合法。《劳动法》第三十六条强制规定:国家实行劳动者
每日工作
时间
不超过8小时
、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。处理方法:根据我国《劳动法》的规定,劳动争议处理的基本形 式有以下四种:向企业劳动争议调解委员会申请调解;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁 ;向人民法院提起诉讼;当事人自行...
劳动法中规定
每天
连续
工作不
得
超过
多久
答:
您好,根据《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者
每日工作
时间
不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 ...
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