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民营企业员工的保留工资
劳动合同法的论文
答:
5、事实劳动关系:用工之日起超一个月不满一年用工日起未签劳动合同支付双倍
工资
。6、签订流程:①
员工
书写简历,提供相应身份学历等资料并要求员工签名②提供范本③要求受聘员工在
企业
提供的告知资料规章制度或员工手册上签名③受聘员工签收劳动合同④制定
职工
名册 7、劳动合同中明确薪随岗变的条款,具体...
已经认定为工伤,还未做伤残等级鉴定,是否能辞职,辞职后能不能得到原本...
答:
其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的
工资
福利;(二)五级、六级伤残
职工
按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
我是如何一步步把自己控股100%的
公司
作没的
答:
如此下来,留给我的真的不多了,但是我苦苦撑了
公司
1年多,也真的精疲力尽,免费的办公场所到期,为了拓展业务,挖了几个业务人员,
工资
每月3万左右,对于马上要交的房租更是完全无力。如果由国企绝对控股,但是还给我留着其二级平台的总经理岗位,有编制发工资,有了好的股东背景也能顺利拓展业务,我的团队还
保留
着,...
大学毕业生怎样确定干部身份?
答:
例一:一学生2001年在长沙某高校毕业,当时去了广州某
民营企业
工作,因民营企业不能管理他的档案、户口,也就没有签就业协议书、开出报到证。到2004年他跳槽到一家单位,因为工作业绩好,这个单位要求他把档案、户口调入广州。因为他当时没有办理人事代理手续,档案和户口已打回原籍。干部身份
保留
期限只有...
签订的劳动合同
公司
没给我一份,算违反吗?
答:
可以肯定的讲这是违反劳动合同法的,现在这种现象可能很普遍,特别是在一些
民营的
中小型
企业
,遇到这种情况,一是可以向用人单位索要属于你的那一份合同。如果用人单位不给你,那么就可以直接提请劳动仲裁。
请长假申请与停薪留职有什么区别
答:
请假,是指因病或因事请求在一定时期不工作或学习或有特殊事情。停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并
保留职工
身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权#利和义务的合同。1、首先,需要递交自己手写的辞职报告,当然,目前辞职也认可微信、短信等发出的辞职信息,
公司
内网...
你知道的职场禁忌有哪些?
答:
1、在职场中最忌讳的事情就是同事之间互相说坏话,互相拆台,今天我说你不行,你明天说我这不行,其实这是在工作中比较忌讳的,对于这样的事情领导也比较反感,如果处理不好,最后可能还会丢了工作。2、在职场重要要忌讳,每天都想表现自己,为了讨好领导,不惜一切代价损坏同事的名誉,有的时候会拿同事...
股权激励哪家既专业又服务好
答:
对于
员工
来说,其身价不仅取决于固定
工资
的高低,更取决于其所拥有的股权或期权的数量和价值。另外,拥有股权或期权也是一种身份的象征,是满足员工自我实现需求的重要筹码。所以,吸引和
保留
高层次人才,股权激励不可或缺。其四,降低即期成本支出,为
企业
顺利过冬储备能量。金融危机的侵袭使企业对每一分现金的支出都表现得...
在面试过程中,怎么与应聘者谈
薪资
?
答:
遇到牛人我会叫上
公司
里更牛的人跟人选聊聊,杀杀他的锐气和傲气。当人选知道自己有不足之处时会老实很多。面试中不管人选是优秀还是拙劣,我都叮嘱面试官要不漏声色,不能让人选从面试官脸上读出自己的面试表现。二、谈薪
薪资
洽谈要选安静的独立办公室或会议室,不要在大办公室里谈,周围有很多...
安邦保险
公司
在签订单方合同的情况下,扣发
工资
,该怎么处理?
答:
向法院起诉安邦,这个
公司
故意克扣
员工的
劳动合同。
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