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没保底工资是什么意思
保底工资是什么意思
答:
工人在工厂工作时,一般采用工作底薪加奖励。特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时,未能拿到全勤工时,且上班天时明显
不
够的情况下,公司采取的一种维持员工正常生活的工薪制度。一般来说是指劳动者提供正常劳动的情况下获得的最低的劳动报酬。在法律上没有
保底工资
的概念,各地方政府会根据...
保底工资是什么意思
?
答:
保底工资不
包括个人原因而导致工时过少时,比如没出全勤的,有加班时不加的等!保底工资应包括所有福利及津贴在内的!总而言之本月如果你出全勤了,不管是上几天的班,哪怕就一天,也应该拿的钱数!底薪和保底的区别就在于,一个是基本工资,一个是承诺支付的最低工资。底薪是最低工资,保底是当包括...
保底工资是什么意思
?
答:
答法律分析:底薪是你单位经营正常情况下的基本工资,
保底是
单位在经营不好的时候所承诺的最低工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低
工资不
包括延长工作时间的工资报酬,以货币形式支付的住房和用人...
保底工资是什么意思
保底工资具体说明
答:
1、
保底工资是
维持员工正常生活的工薪制度。2、保底工资---工人在工厂工作时,一般采用工作底薪加奖励。特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时,未能拿到全勤工时,且上班天时明显
不
够的情况下,公司采取的一种维持员工正常生活的工薪制度。
保底工资是什么意思
答:
一般来说是指劳动者提供正常劳动的情况下获得的最低的劳动报酬。在法律上没有
保底工资
的概念,各地方政府会根据当地经济情况每年制定最低工资标准,法律规定劳动者正常提供劳动所获得的劳动报酬
不
得低于当地最低工资标准。工资
工资是
指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定...
工资保底是什么意思
答:
比如公司承诺给员工保底工资1500元的话,那么到结算工资的时候,就会支付给员工1500元的工资。
保底工资是
维持员工正常生活的工薪制度。工人在工厂工作时,采用工作底薪加奖励。特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时,未能拿到全勤工时,且上班天时明显
不
够的情况下,公司采取的一种维持员工正常...
保底工资是什么意思
保底工资具体说明
答:
1、
保底工资是
维持员工正常生活的工薪制度。2、保底工资---工人在工厂工作时,一般采用工作底薪加奖励。特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时,未能拿到全勤工时,且上班天时明显
不
够的情况下,公司采取的一种维持员工正常生活的工薪制度。
底薪和
保底
的区别
答:
一、性质
不
同 1、保底:
保底工资是
维持员工正常生活的工薪制度。2、底薪:底薪指每月除去奖金或绩效外拿到的最基本的工资。二、特点不同 1、保底:保底工资是员工在工作时,一般采用工作底薪加奖励的制度。2、底薪:底薪可以根据其能力,进行工资划分不同等级,按不同程度来发放。三、方式不同 1、保底...
保底
与底薪有
什么
区别?
答:
在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。
工资是
生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中,资本本质上是劳动力的价值或价格。
保底工资不
包括个人原因而导致工时过少时,比如没出全勤的,有加班时不加的等!保底工资应...
保底工资是什么意思
答:
最低工资
不
包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资应以法定货币按时支付,由一个国家或地区通过立法制定。在国外,除了政府可以制定最低工资之外,某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。工资的
意思
:
工资是
指用人单位依据国家有...
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