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没做满一个月补贴怎么算
经济补偿/赔偿金
怎么算
答:
每满一年向劳动者支付
一个月
工资的经济补偿,6个月以上不
满1
年的按照一年
计算
:不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 !!经济补偿的月工资,按照劳动者应得工资计算,也就是!税前工资!包括计时工资、计件工资以及奖金、
津贴
和
补贴
等货币性收入。 劳动者在解除合同前12个月的平均工资低于最低工资标准,按...
工资没
满一个月
岗位
津贴
有没有
答:
您好,很高兴为您解答:这个是有的,只不过是根据上班天数来给,希望回答对您有帮助!
...
没满
一年离职人员,公司要给予
一个月
的工资
补贴
?
答:
假如是正常的公司辞掉他,应该
补贴一个月
薪水的。附:<劳动法>有关条例:第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
请问工伤
一个月
没上班工资应该
如何
发放?之前工资是底薪1800加业绩奖金...
答:
十六、《工伤保险条例》第三十三条规定的工伤职工在停工留薪期内“原工资福利待遇不变”的
计算
标准是什么?工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,其中“原工资”按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12
个月
的平均月工资计算,包括计时工资或者计件工资、奖金、
津贴
和
补贴
等,但不包括加班...
年薪制
没做满
一年工资
怎么算
答:
1. 对于年薪制员工,如果
未满
一年离职,基本工资通常会按照实际工作时间来
计算
。2. 然而,未能满一年的员工可能无法享受满一年以上的福利、
补贴
和奖金等。3. 根据《劳动法》,工资支付周期不应超过
一个月
,年薪制员工也应遵循这一规定。4. 实行年薪制的企业需每月预付工资,并在年终进行结算。5. 尽管...
生育
津贴怎么算
?
答:
生育
津贴
:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金
补助
。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区...
我在公司签了
一个月
的试用期合同,他说工资底薪一千,
补助
五百,最后就不...
答:
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的...
请问老师:有关劳动法规中“
做满
一年补偿
一个月
工资”应该
如何
理解?谢谢...
答:
这是劳动合同法关于经济补偿金的规定,该法是这么规定的:劳动合同解除或终止后,用人单位应向劳动者支付经济补偿金。标准为:每工作满一年支付
一个月
工资。六个月以上,不满一年的按一年
计算
。不足六个月的,支付半个月工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度...
美团骑手做不到
一个月
距离
补贴
也没有吗?
答:
美团骑手做不到
一个月
,距离
补贴
也是没有的。
辞工上班不
满一个月
有外宿
补贴
吗?
答:
辞工上班不
满一个月
没有外宿
补贴
。根据查询相关公开信息显示,劳动者在试用期期间工作不满一个月是可自己辞职的,劳动者在试用期期间辞职的,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。
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