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没接到辞退通知就把社保停了
酒店给你交了11年的社保,没有劳动合同,
社保停
缴了几个月后想
辞退
我...
答:
没有书面合同,但缴了11年的
社保
,这就是事实
上
的劳动合同关系。现在企业要
辞退
你,你可以要求企业补齐停缴的社保,并按规定给予11个月个人从被辞退前12个月的平均工资补偿金。否则你可以去当地仲裁机构申请劳动仲裁,也可以直接去法院起诉。
离职手续
未
办清,但是已经不去上班,公司已经完成了员工
辞退
,并停发...
答:
只要解除劳动合同证明书双方都签署,就是合法的。解除劳动合同证明书有电子版本,上面需要公司盖公章,员工签字确认,还需要劳动局盖章。这样才能解除劳动合同,
社保
也才能报停。因为社保报停是需要解除劳动合同这项材料的。已
参保
的本市户籍的灵活就业人员、失业人员,到办理参保的地税局办税服务中心办理停保...
公司就给我缴了四个月的
社保就辞退
我停保,我应有什么补偿?
答:
如果属无故
辞退
,你可以得到半个月工作,依劳动法,不满6个月赔偿半个月工资。
公司交了一年多的失业保险了但是其中有一个月停交,公司
辞退
我了...
答:
公司交了一年多的失业保险了但是其中有一个月停交,公司
辞退了
不影响申领失业保险。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:1...
职工被
辞退
后,可以要求追缴在职期间的
社会保险
吗?
答:
员工在职期间就属于公司的员工,公司有义务为其缴纳
社保
,不管是员工主动离职还是被
辞退
,都不是企业拒绝缴纳社保的理由,
社会保险
对于个人来说非常重要,会在个人有需要时提供很大的帮助,而且有些地方比如北京,保险一旦
断
缴将会影响到很多方面,所以这个问题应该被重视,下面就来说一说如何追缴在职期间的...
被事业单位
开除了
,
社保
怎么办?
答:
(二)转出地
社会保险
经办机构在
收到
《机关事业单位辞职
辞退
等人员基本养老保险关系转移申请表》之日起15个工作日内完成以下手续:1、核对有关信息并生成《基本养老保险信息表》;2、办理基本养老保险基金划转手续,转移基金额按本规程第七条第四款第2项规定计算;3、将《基本养老保险信息表》传送给转入...
劳动法科普-如何应对黑心公司?
答:
2、公司不给交
社保
入职公司需要缴纳社保,试用期也要缴纳,如果自己权益受损,可以拨打12333举报(全国人力资源
社会保障
服务热线)。 3、离职补偿①口头劝退也是辞退,只要
辞退就
有赔偿。但如果签了离职申请书,属于个人主动离职,没有赔偿。切记不要随便签HR给的离职申请书。 ②任何不是员工主动辞职的情况,都能拿到工资报酬...
试用期内被
辞退
__到底有没有补偿
答:
试用期内被
辞退
__到底有没有补偿。 试用期内违法行为。 常见试用期内企业违法行为。 1.【不签劳动合同】超过30天不签订劳动合同,可以要求公司支付每月双倍工资!! 2.【试用期内不缴纳
社保
】劳动者可即时解除劳动合同,并要求支付经济补偿以及补缴社保!! 3.【延长试用期】违法,不能以不胜任或不符合要求再延长试用...
没有办理正常离职手续
社保
会有什么问题
答:
没有办理正常离职手续
社保
不会有太大问题。不正常离职原公司会自动
停止
劳动协议合同,离职后原单位会在次月停缴你的社保,找到工作后,直接转到新的公司(只需带
上
养老保险接续卡到原单位所在地的社保中心办理转出手续,如果找不到接续卡,可到当地社保中心补办)其他的事情,都由新的公司办理了,养老...
公司买了
社保辞退了
我怎么办?
答:
一、被
辞退了社保
怎么办 1、公司将员工辞退,应当尽快办理停保手续,法律规定是在解除劳动关系后十五日内办好,具体看公司操作,-般都是马上
停止
缴纳社保,否则就是公司的损失。辞职后社保可以从原公司转出,如果辞职后立即找到新单位,可由新单位办理调剂手续并续保。2、法律依据:《中华 人民共和国劳动合同...
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