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没有买社保辞职怎么赔偿
公司没
买社保怎么赔偿
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,对于公司没有给员工买社保的情形,是没有
赔偿
的,但是劳动者因为
没有交社保
的情形
辞职
的,其用人单位是需要给予其劳动者相应的补偿的。其经济补偿标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
公司
没有
给员工
买社保怎么赔偿
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,对于公司没有给员工买社保的情形,是没有
赔偿
的,但是劳动者因为
没有交社保
的情形
辞职
的,其用人单位是需要给予其劳动者相应的补偿的。其经济补偿标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
公司没
买社保辞职
能
赔偿
多少
答:
普法内容 公司没
买社保辞职
能
赔偿
如下:1、用人单位未缴纳社会保险劳动者能提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金;2、支付每满一年给予一个月的经济补偿,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;3、如果为未签劳动合同,应支付最多11...
离职没交社保怎么赔偿
答:
2、用人单位会被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。一、公司没给员工
交社保离职
赔多少钱?公司没给员工交社保离职赔多少钱应当是根据工作年限来进行判断,劳动者因为单位拒绝办理社保导致辞职,用人单位必须根据劳动者的工作年限来
赔偿
,每满一年赔偿二个月工资。用人单位和劳动者从用工之日起...
如果公司没
买社保辞职
能
赔偿
多少?
答:
赔偿
要按照具体的情况来决定劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金;工作1年支付1个月工资。并且可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉,要求补缴社保。 一、如果公司
没买社保辞职
能赔偿多少?赔偿要按照具体的情况来决定劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出...
公司没
买社保辞职
能
赔偿
多少
答:
劳动者以用人单位未
缴纳社会保险
为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金;工作1年支付1个月工资。并且可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉,要求补缴社保。法律分析:劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金;工作1年支付1个月工资。并且...
公司没
买社保辞职
能
赔偿
多少
答:
【法律分析】:这种情况员工提出
辞职
,当然应该给予经济补偿。第一,用人单位未
缴纳社保
的,劳动者可以解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条第三款的规定,用人单位未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的,劳动者可以解除劳动合同。第二,用人单位应该给予经济补偿。根据《中华人民共和国劳动...
公司没
买社保辞职
能
赔偿
多少
答:
劳动者因为单位拒绝办理
社保
导致
辞职
,用人单位必须根据劳动者的工作年限来
赔偿
,每满一年赔偿一个月工资,满半年不满一年的按照一个月计算,不满半年的按照半个月计算。公司
没买
保险辞职后在下列情况下可以要求公司给予赔偿:1、公司那边是违法解除劳动合同的;2、经过劳动合同中的双方当事人协商一致,由...
公司没
买社保辞职
能
赔偿
多少
答:
公司没
买社保
导致员工
辞职
的,能按照给员工造成的实际损失来
赔偿
,且要向员工支付一定的经济补偿。公司为劳动者
缴纳社保
是国家法定的强制性义务,因此劳动者辞职时可以要求公司,支付N+1劳动者月工资的经济补偿金和应当为员工缴纳的社保费用。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按...
公司没
买社保辞职
能
赔偿
多少?
答:
法律分析:这种情况员工提出
辞职
,当然应该给予经济补偿。第一,用人单位未
缴纳社保
的,劳动者可以解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条第三款的规定,用人单位未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的,劳动者可以解除劳动合同。第二,用人单位应该给予经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法...
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