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没有年终奖正常吗
一年请假多少天没
年终奖
答:
我国法律
没有
明确的限制与要求。根据《劳动法》第四十七条,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。首先应该明确,
年终奖
本身不是法律强制的,单位给是情分,不给是本分,除非年终奖写进合同,并约定发放标准,在这样的前提下,单位不能单方面对年终奖...
请问劳动法规定辞职员工
有年终奖吗
?
答:
在既
没有
劳动合同约定,也没有相关规章制度对
年终奖
作出规定的情况下,如果离职员工上年度工作满一年,则根据《劳动法》第四十六条“工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬”的规定,其完全具备参与年终绩效考核、领取年终奖的条件。用人单位仅以年终奖发放时员工已离职而拒绝支付年终奖的,有违同工...
中粮集团的待遇怎么样啊?
答:
中粮集团的待遇因职位差异而有所区别,但总体上提供了一定的保障。让我们来看看会计和车工两个职位的待遇情况:会计岗位的基本工资为6000元,加上1000元的津贴补助,但
没有
绩效工资和
年终奖
。工作时间方面,会计通常能准时下班,周六周日偶尔加班,享有7天的带薪年假,每周工作5天,福利包括5险和公积金。相...
...想了解下那个厂好不好? 经常加班吗? 有
没有年
答:
金融产品构造流程、工作环境。2、学习掌握苏州华硕电子厂的各项规章制度、劳动纪律,尤其是重点了解掌握自己从事的岗位必须胜任的工作任务要求及评定标准等。3、要善于抓住机会,争取做好自己能做好的事情。别人拒绝做的事情不一定就很难做,至少是别人不敢做,自己敢做,没人有资格可以指手画脚。
年末公司裁员是常态吗?你的公司有这种现象吗?
答:
说回年末公司裁员,起码我现在所知的我们公司所在的办公楼这一层已经有好几家公司都在裁员,年底了,一年的工作成果好不好也就是这样了。那些对公司发展
没有
太大用处的部门该裁就裁了呗,大不了以后需要了再招人,反正现在人多的是,招聘一个人很快就能完成。就像我们这里那个天天招聘的人事,明明知道...
十二月份提交辞职报告,一月份离职,能拿到
年终奖吗
?
答:
提交辞职报告并在一月份离职的员工,
年终奖
的期待往往较为渺茫。通常情况下,离职员工很难获得全额年终奖,且发放时间一般在放假前,而一月底已临近春节假期,因此拿到的可能性微乎其微。法律对此并
没有
强制性规定,公司可以根据自身政策决定是否发放,维权困难。年终奖的发放方式多样,大致可以分为以下几种...
平安保险公司
有年终奖吗
?有是怎么给的?我是做外勤的。
视频时间 18:43
年薪40万实际到手大约是多少钱
答:
北京税前年入四十万我们先看发到手能剩下多少,其实在企业能做到总监及以上或者高级工程师以上,多少都会有一定年终奖励,只是各行业都不相同,所以我们就按照有无两个标准线进行划分,即包含年终奖税前40万,和
没有年终奖
年薪40万,还是按照我们上期说的两种情况,一种是月薪2.5万,发4个月工资的年终...
离职了
还有年终奖
么
答:
也可以。 其他形式的离职,如劳动合同到期的,就直接不续签,
正常
办理工作交接,是不需提前三十天提出申请的。 如果符合领取
年终奖
的条件,员工有权领取年终奖;年终奖争议一般发生在离职员工与原公司之间。对于
没有
制定相关规章制度的企业而言,在劳动仲裁时承担年终奖的风险要高一些。
街道的社工,
没有
编制的那种有发展前途吗?
答:
但是,没有编制的话就是临时工,单位发的物品和你没关系,吃饭可能要自己缴纳伙食费,有的可能不管吃。而且年终奖就更别提了,按目前社工行业的状况,有的是年底双薪,有的更是年底
没有年终奖
一说。3.发展前途方面:街道社工具体要看跟谁签订的合同,有些是街道向社工机构够买岗位,薪资福利都归社工...
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