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没签劳动合同用微信发工资如何取证
没有
签劳动合同
,老板
不
给
工资
,没有工资条,没有打卡记录,没有工作证...
答:
首先截图你与老板的聊天记录、
发工资
记录,因为没有
劳动合同
、打卡记录等,建议找个工友帮助作证或者在哪里工作的摄像记录,就可以找劳动监察大队举报,索赔双倍工资、工作多长时间的社保均补交
工资
是
微信
转账,能证明
劳动
关系吗
答:
有
微信
付款凭证,并
不
能证明双方存在劳动关系,能证明劳动关系的证据包括劳动合同、社会保险缴费证明、
工资
支付凭证等。劳动关系是指劳动者与用人单位依法
签订劳动合同
而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取劳动报酬和受...
试用期
未签合同
,试用期过后被辞退,没有银行流水,
工资微信
转账...
答:
可以带着你的身份证和
微信
转账记录以及你在该公司工作的其他证据,比如工作证,工作照,同事的证言等等到当地劳动监察部门投诉举报,诉求
没有签订劳动合同
期间的双倍
工资
赔偿。
我想问如果
没签合同
有
微信
记录能作为证据要到
工资
吗?
答:
如果没签合同有
微信
记录能作为证据可以要到
工资
。用人单位能够提供真实可靠的法院认可能够证明与其人没有劳动关系的例外。理论依据:虽然
没有签订劳动合同
违反了《劳动合同法》第十条的规定,但仍形成事实劳动关系,同样受《劳动法》合《劳动合同法》的调整和保护。搜集和掌握形成事实劳动关系的证据或证明,...
我进一个
未签劳动合同发工资
都是
微信
转账的我
如何
证明跟这家工厂有...
答:
首先你必须保持那种转账的记录,最好撒个谎,叫对方备注一下
工资
,说家里人
不
相信要截图什么的,这样之后出了什么责任对方也不能抵赖。
私人老板没有鉴
劳动合同用微信
聊天记录能证明存在劳动关糸吗_百度知 ...
答:
根据依某提供
的微信
转账记录和以餐厅名义出具的
工资
证明等可证明依某在餐厅工作。一审判决依某与餐厅之间存在劳动关系。二审维持原判。 形成证据链才能起到理想效果 徐某江也是在
没有签订劳动合同的
情况下,通过提交微信聊天记录等证据确定了劳动关系。 2019年5月,徐某江在陈某桃注册的造型店从...
用人单位
用微信发工资
违法吗考勤表和工资条员工
不
签字仲裁委采信合法...
答:
用人单位以
微信的
方式
发放工资
,并
不
违法。
没有签订劳动合同
,
怎么
索要
工资
?
答:
3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。综合上面所说的,
没有签订劳动合同的
这种行为是会让劳动者的权益受到损失,如果还没有正常的
发放工资
,那么就可以多...
我想问如果
没签合同
有
微信
记录能作为证据要到
工资
吗?
答:
您好!很高兴能为您解答, 可以证明,最好再补充其他证据,如工作服,工资流水账,各类签字表单等。拖欠工资,
不发工资
、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时
发放劳动
报酬,当事人可以申请解除
劳动合同
和劳动关系,并要求...
私企老板没有和我
签订劳动合同
,可以说没有任何能证明我们之间的劳动关系...
答:
可以算,到
劳动
监察大队去解决
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