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没签劳动合同辞职能马上走吗
请问我没有
签合同
想
辞职能
说走就
走吗
视频时间 01:11
没签合同辞职
几天
能走
答:
没签合同辞职
几天能走?没签合同辞职的,可以当天离职。如果是刚入职,时间比较短的,可以当天离职。如果是在试用期的,一般是需要提前三天通知用人单位。如果是正式的员工,需要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位。没签合同的,工作年限长的,相当于与用人单位签订了无固定期限
劳动合同
,一般需要提前...
没有
签劳动合同辞职可以直接走吗
答:
没有
签劳动合同辞职不可以直接走
。用人单位没有和劳动者签订劳动合同,建立事实劳动关系后,劳动者要离职,不能马上就走,应当提前30天通知用人单位,30天后或者双方协商一致后,正式离职。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身...
没有签入职
合同辞职
的时候
可以直接走吗
视频时间 01:24
没有签订劳动合同
,当天
离职可以
当天走人吗
视频时间 01:11
没有
劳动合同辞职可以马上走吗
答:
没签劳动合同
的,
辞职
后一般不
可以马上走
人。如果劳动者在试用期的,需要提前三日申请
离职
,三日后才能走人;如果劳动者是正式员工,则需要提前三十日书面申请离职,三十日后才能走人。离职员工必须在规定的时间内做好工作移交,并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单,人事部凭移交清单及...
没有签入职
合同辞职
的时候
可以直接走吗
视频时间 01:17
没签劳动合同辞职可以直接走
人吗
答:
可以;1、
没签劳动合同
单位违反劳动法,你书面
提出离职后可以立即走
人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以!
没有与公司
签订劳动合同
,
辞职可以直接走
人吗?
视频时间 01:11
没签劳动合同辞职可以立马走
人吗
视频时间 01:08
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