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没签合同工资拖欠如何处理
临时工没
有签劳动协议不
给
工资
答:
一、临时工
拖欠工资
不给
没签合同
如何办
如何处理
1、临时工拖欠工资不给没签合同应当及时到当地劳动监察部门投诉;或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求支付工资;如仲裁仍未解决,可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼,追讨自己的工资报酬。 2、法律依据: 《劳动保障监察条例》 第二十六条...
请问没有和公司
签订
劳动
合同
,辞职了,公司
拖欠工资怎么
办?
视频时间 02:01
拖欠
大学生
工资未签合同
去劳动局
怎么处理
答:
法律主观:1、到劳动部门投诉。先到劳监大队去进行投诉,劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,如果调解成功, 工资 就可以追讨回来,如果调解
不
成功,再到劳动局投诉。 2、 申请劳动仲裁 到劳动局,进行劳动仲裁申请,在递交申请前需要到工商局打印用人单位的信息。
拖欠工资
须承担法律...
没签
劳动
合同拖欠工资怎么处理
?
答:
如果员工和雇主
没有签订劳动合同
,且员工的
工资
被
拖欠
,可以通过以下步骤
处理
:1. 先与雇主协商解决,让雇主支付工资。可以通过口头沟通,或者通过发邮件、短信等形式提出要求,以便有记录。2. 如果协商无果,可以向当地劳动监察部门报案,让劳动监察部门介入调解,并为你提供法律援助。3. 如果劳动监察部门...
工资不
发,
没有签订劳动合同怎么
办
答:
不发
工资
又
没有签订劳动合同
,可以通过以下途径解决:(1)先去找公司领导进行协商,索要
拖欠
的工资。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时周转不开,此时让公司老板或财务打一张欠条。(2)如果与公司协商无果,那么就去当地的劳动监察大队进行投诉,告知公司负责人电话,让劳动监察大队...
没签合同拖欠工资
最快解决办法
答:
没有
合同拖欠工资不
给的,
处理
方式具体如下:1、劳动者因被拖欠工资发生争议时,应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。一般来说,多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响,会同意支付合理工资的要求。在双方达成一致意见后,劳动者可与用人单位
签订
和解
协议
,但要注意该协议并无...
没
有签劳动合同
没有办离职手续
拖欠工资
应该
怎么
办?
答:
一、
没签
劳动
合同拖欠工资
1、
拖欠工资怎么
办 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
不签定
劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个...
没签
劳动
合同拖欠工资怎么处理
答:
我国法律对没有
签合同工资
不按时发
怎么处理
这个问题有明确处理办法:1、劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你
拖欠
的工资、押金、
未签
劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等;从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年;2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作...
拖欠
员工
工资怎么处理
,没有
签合同
答:
拖欠
或扣发
工资
违法,你可以要求全额发放。超过
合同
约定工资发放日15天以上算拖欠。法律分析:1、电话投诉到当地劳动执法监察大队。2、依法向当地人民法院申请支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(
不
收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院...
没有签劳务
合同
,
拖欠工资
可以去劳动局告吗?
答:
按照《中华人民共和国劳动
合同
法》规定,建立劳动关系,就应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系
未
同时订立书面合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。可见,
不
要说用人单位
拖欠工资
,就是凭用人单位没有与劳动者
签订
书面的劳动合同,劳动者就可以到劳动局去上告用人单位,何况还有拖欠工资这一...
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