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没签合同的情况下辞职要多久
签管培生劳动
合同
后悔约定违约金了可以
辞职
吗?
答:
劳动者
签订
管培生劳动
合同
之后,后悔了可以
辞职
,需要提前一个月,用书面形式通知用人单位。若劳动者还在试用期,提前三天通知用人单位,就可以办理
离职
手续,解除劳动关系。 一、签管培生劳动合同后悔约定违约金了可以辞职吗?和公司签了合同,后悔了,是
不
能随便走人的。如果还在试用期内提前三天通知单位...
离职
后劳动
合同
作废吗?
答:
离职后劳动
合同
作废,对于劳动者
离职的情况下
,在办理了合法的离职手续后,原劳动合同就已经停止履行法律效力,所以是作废处理的,具体情况应当结合实际来进行认定,避免法律适用错误。 一、离职后劳动合同作废吗?一旦劳动关系解除后,原劳动合同效力即作废,所以不拿也
没有
关系。在离职日即最后工作日,用人...
员工交了三方
合同辞职
会
有
违约金吗?
答:
法律只是限制劳动者向用人单位支付违约金的情形,而用人单位向劳动者支付违约金的情形,法律并不限制。当劳动
合同
约定了用人单位提前解除或终止劳动合同向劳动者支付违约金的情形时,法律并不禁止,用人单位需按约定的数额向劳动者支付违约金。综上,在一般
的情况下
,员工
辞职
是
不需要
缴纳违约金的,只有员工...
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