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法定时薪是多少钱
香港最低工资
是多少
答:
1. 香港的最低工资标准自2017年5月起实施,为每小时的34.5港币。2. 香港最低工资委员会先前召开了会议,讨论最低工资水平的调整。3. 根据28日的消息,双方已达成共识,
法定
最低工资将于明年5月从目前的
时薪
34.5元增加至37.5元。4. 除了打工者,香港的外籍家庭佣工也将受益,特区政府宣布将外籍...
每小时25元钱是什么意思
答:
日工资:月工资收入÷月计薪天数。小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。不妨按照
时薪
的计算方式:将你要消费的钱转化为你需要工作的时间长短,如果你要用一周的工作来支付一个看起来并不太重要的东西时。再比如说买一辆价值32万的车,如果...
广州地铁实习生,
时薪
1元9角,是否违反广州
法定
的最低小时工资??_百度知...
答:
绝对的违反!
请假一天扣200合法吗?
答:
觉得请假一天扣200是不合法的,第一,你没有旷工,你是请假,第二,他扣200是非常不合法的,你可以去找相关的部门请求帮助把他们告的只剩一条内裤
中国最低
时薪
答:
最低工资,指劳动者在
法定
工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 深圳的最低工资标准为2030元。 “小时工”的最低
时薪
,增至元。 其次是广州市,由1550元/月提高至1895元,增幅海市最低工资标准由1380元/月提高至1650元/月,增幅近20%,标准居全省第三。 加快建立与经济社会...
富士康加班工资怎么算
答:
富士康转正后平时加班(标准
时薪
10.3元的1.5倍):15.9元/小时,周末加班(标准时薪2倍): 21.2元/小时,节假日加班(标准时薪3倍):31.9元/小时 富士康试用期员工和转正员工加班工资有点不同,正式员工的加班工资稍微高一点。富士康按照国家
法定
支付给员工加班费,保障员工的合法权益。富士康转正后基本...
你的
时薪是多少
?
答:
每每看到别人年薪百万、月薪十万时就心生羡慕,有没有这样的感觉?表面上看,拿到上述收入,按照
法定
工作日来算,
时薪
已经达到500元左右了,但事实是怎样的呢?我一位在公司做财务负责人的朋友,月薪约5万元,加不完的班,出不尽的差,晚上加班到12点是常态,远程会议开到凌晨两三点也是常有的事儿;...
北京最低
时薪
答:
2、综合考虑本市降低社会保险费率和调整社保缴费基数等因素,非全日制从业人员小时最低工资标准确定为24元/小时,非全日制从业人员
法定
节假日小时最低工资标准确定为56元/小时。以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。 3、实行计件工资形式的企业,要通过平等协商合理确定劳动定额...
员工平均
时薪是
怎么计算的
答:
员工平均
时薪
与月工资收入、月计薪天数有关,计算公式为:小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。员工平均时薪与月工资收入、月计薪天数有关,其中月计薪天数的计算方法为:(365天-104天)÷12月=21.75天(不扣除11天的
法定
节假日)。
时薪
和月薪有什么区别
答:
日薪制的计算,是按职工实际出勤日数和日工资计算其应付工资,亦称正算法。 其计算公式如下: 应付计时工资=出勤日数×日工资 采用日薪制计算职工应付计时工资时,有利于正确计算生产工人的工资成本。但是由于每个月份实际工作天数不同、职工出勤的天数不同,所以每个月份都需要计算,计算工作量较大。 三。...
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