33问答网
所有问题
当前搜索:
法定节假日休息了还有假补吗
法定假日
应该算在应出勤内么
答:
法定节假日
是带薪假日,自然应计算在出勤内。每月的实际应出勤天数的具体计算应该是:当月实际天数-当月法定节假日的天数-当月的
休息日
。比如2010年3月份,正常出勤一般而言,用人单位的在职员工除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假。应出勤天数是扣除法定节假...
因为辞职了马上要走了
法定节假日
就得不给休吗
答:
必须要给休或给予工资补助,法律规定的必须要执行。《中华人民共和国劳动法》 第四十条: 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他
休假节日
。第五十一条 劳动者在
法定休假日
和婚丧假期间以及依法参加社会活动...
什么是
休息日
答:
休息日
又称公休
假日
,是劳动者满一个工作周后的休息时间。劳动法第38条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天。我国职工的休息时间标准成为工作5天、休息2天。该决定同时规定,国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日;企业和不能实行国家规定的统一工作时间的事业单位,...
国家
法定假日
和
休息日
一年总共是多少天
答:
国家
法定假日有
11天,
休息日
为104天,总共115天。《全国年节及纪念
日放假
办法》第二条规定全体公民放假的节日:1、元旦放假1天(1月1日);2、春节放假3天(农历正月初一、初二、初三);3、清明节放假1天(农历清明当日);4、劳动节放假1天(5月1日);5、端午节放假1天(农历端午当日);6、中秋节...
法定节假日
、
休息日
、职工探亲假、产假计入年
休假吗
?
答:
根据《职工带薪年休假条例》规定,国家
法定休假日
、
休息日
不计入年休假的假期,也就是说带薪年休假不含节假日和休息日,仅计算工作日天数。根据人力资源和社会保障部2008年9月实施的《企业职工带薪年休假实施办法》的规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入...
国家
法定节假日
是只给公务员休的吗?
答:
国家法定节假日指的是根据各国、各民族的风俗习惯或特殊纪念要求,由该国家的法律统一规定的用以进行庆祝或休假的休息时间。法定节假日制度是一个国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身利益。如果一个企业或者公司没有依法给职工提供
法定节假日休息
日或者节假日...
产假90天包括周末及
法定节假日吗
?
答:
原因是:产假如果
有法定节假日
,不产生延长。另外,产假包括周末及法定节假日,正确的说法是98天,而不是90天。产假给予延长的情况和时间是:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)具体参考如下:《女职工保护条例》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假...
今年五一放5天调2天,你喜欢这样的
放假
方式吗?
答:
增加了三个
节假日
,就意味着增加了三次调休的机会。原来是放7天假,你调休就休,最起码还可以躺一周,但现在就放个3天、5天的也要调,而且一年还要倒腾五六次,自然而然有些人就烦了,也没有那么多期待了。对于职场人来说,以前的工作环境和现在的工作环境也不一样了。现在各种内卷、996本身就让...
三八妇女节
放假
规定 三八妇女节是
法定节假日吗
答:
法定节假日
的休假安排,为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利,为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。根据国务院发布的《全国年节及纪念
日放假
办法》(国务院令第270号)规定,我国节假日包括三类,其中有两类为法定节假日。第一类 根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定(一)元旦,放假1天...
国家规定的产假128天包括
节假日吗
答:
但按立法原意,产假是按自然日计算的,包括了期间的
法定休息
日和
法定节假日
。现有的地方规定是予以了明确。例如:《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》规定,年休假、婚假。丧假、探亲假、产假、看护假的假期原则上应一次性连续安排,假期内遇公休假日的,均不另加假期天数。
棣栭〉
<涓婁竴椤
8
9
10
11
13
14
15
16
17
涓嬩竴椤
12
灏鹃〉
其他人还搜