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浅谈年轻干部教育监督管理
如何调动县人大班子的积极性的措施
答:
要加强对党员的
教育管理
,要紧紧围绕“抓学习 转作风 提效能 保稳定 促发展”这个主题教育活动,对党员开展思想政治教育,树立正确的荣辱观,增强凝聚力、战斗力,充分发挥党员的先锋模范作用。 4、关心爱护职工
干部
,以感情留人。单位负责人既要教育和管理好党员干部,又要注意关心爱护党员干部,采取丰富而有情管理的模式...
浅谈
新进工商
管理
人员如何适应新工作
答:
新进工商行政管理系统的
干部
,无疑是
监督管理
与行政执法的后备队伍、将来的中坚力量,其素质高低将直接影响今后
监管
和执法的水平。因此,加强对新进工商系统人员的管理和
教育
、不断提高其能力和素质意义重大。 作为工商战线的新兵要做好工作,除了要具备一定的政治业务素质,具备在工作中完成任务和承担重任的...
浅谈
领导
干部
如何树立正确的权力观
答:
监督
是遏制和减少权力腐败的重要环节,有效的监督既能够维护权力的尊严,又能够使领导
干部
不拒绝、不逃避、不远离监督。权力的监督要依靠人民,动员全社会力量,拓宽监督渠道,改进监督方式;要突出重点,加强对领导干部特别是主要领导干部的监督,加强对决策和执行等环节的监督,加强对人财物
管理
和使用的监督;要关口前移,做到...
浅谈年轻干部
如何“成才”
答:
一、找准位置,明确身份,摆正心态。
年轻干部
们都刚走出大学校门不久,“天之骄子”的优越感还没有根除,尤其是到乡镇基层工作,更会产生一种“鹤立鸡群”错误观念。这是“成才”之路的第一道坎,如何选对正确的路。成绩已经成为过去,从踏入工作岗位的第一天起,新的学习和挑战已经开始,在这里要褪下...
浅谈
如何培育地税精神、精品、精兵
答:
培育地税精兵,要认真抓好干部梯队
管理
。按照“重点干部重点培训、优秀干部优先培训、
年轻干部
经常培训、紧缺人才抓紧培训”的原则,建立后备人才库,让不同层级的干部得到不同的
教育
培训,不同类型的人才得到不同方式的培养。同时,要坚持以人为本,更加尊重人、关心人、关爱人,在政策允许的范围内尽力为干部职工创造良好的...
浅谈
如何加强部队精细化
管理
工作
答:
摘要:精细化
管理
是2008年嘉兴市消防部队提出的管理口号,它是官兵思想
教育
工作的重要组成部分,更是促进地方社会稳定的必要条件。精细化管理工作既是消防事业的时代要求,也是治军之道的具体体现,更是提升部队管理水平的综合体现,这对消防部队的职能作用、提升消防部队的社会认知度、促进地方社会的和谐稳定,具有深远的意义。
浅谈
如何做好一名基层团
干部
答:
圭山煤矿团委 (孙孝品) 摘要:团员青年是社会中最积极,具有生机的力量,影响社会的生存和发展,是一个社会生机勃勃的象征和动力。而作为一名基层团
干部
就要不断揣摩共青团的奋斗目标、团的任务、团的桥梁作用、后备军、突击队、助手、党的团建路线、党对共青团的领导、世界观、人生观、青年的特点。发挥...
浅谈
如何加强和改进新形势下党的建设
答:
源源不断培养大批优秀
年轻干部
是关系党和国家事业的根本大计。五是健全
干部管理
机制。干部管理要坚持严格要求与关心爱护相结合。 六、做好抓基层打基础工作,夯实党执政的组织基础 党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。必须坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化...
基层党支部和党员存在的突出问题有哪些
答:
5、党员
干部教育管理
“虚化”。一些基层党组织制度不完善,管理松懈,支部组织生活不健全,“三会一课”制度坚持不好,个别支部存在着行政会、业务会与支部会兼顾开,支部大会不规范不严肃;在对党员管理结果的衡量上,往往把行政业务工作开展得好坏,作为评价全年工作成绩的主要依据。
浅谈
新录用公务员如何更好扎根基层,服务群众
答:
三是自觉接受
监督
。在日常工作和生活中要自觉接受组织和广大干部群众的监督,要把接受监督的过程当作是自我完善、自我提高的过程,切实把接受监督内化为一种自觉的思想意识和行为规范,真正让权力在阳光下运行,干部要习惯在监督的环境中工作和生活,做为民务实清廉的干部。同志们,年轻的朋友们,仙桃的未来靠
年轻干部
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