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涉密人员在脱密期内不得违反出境
涉密人员
离职离岗前应当经过什么
答:
根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第四十六条规定,涉密人员离岗离职应当遵守国家保密规定。机关、单位应当开展保密教育提醒,清退国家秘密载体,实行脱密期管理。
涉密人员在脱密期内
,
不得违反
规定就业和
出境
,不得以任何方式泄露国家秘密;脱密期结束后,应当遵守国家保密规定,对知悉的国家秘密继续履行...
涉密人员脱密期
为多久
答:
《中华人民共和国保密法(全文)新》第三十八条规定:涉密人员离岗离职实行脱密期管理。
涉密人员在脱密期内
,应当按照规定履行保密义务,
不得违反
规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密。涉密人员脱密期管理要求主要包括:明确脱密期限;与原机关、单位签订保密承诺书,做出继续履行保密义务、不泄露所知悉国家...
涉密人员脱密期
是多久呢?
答:
《中华人民共和国保密法(全文)新》第三十八条规定:涉密人员离岗离职实行脱密期管理。
涉密人员在脱密期内
,应当按照规定履行保密义务,
不得违反
规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密。涉密人员脱密期管理要求主要包括:明确脱密期限;与原机关、单位签订保密承诺书,做出继续履行保密义务、不泄露所知悉国家...
一般
涉密人员脱密期
多久
答:
经租橡批准同意
出境
的,不得与境外组织、机构和人员有非组织交往行为,不得滞留境外不归。法律依据:《中华人民共和国保守国家秘密法》第三十八条涉密人员离岗离职实行脱兆镇密期管理。
涉密人员在脱密期内
,应当按照规定履行保密义务,
不得违反
规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密。
涉密人员
脱离涉密岗位几年
内不得
在境外
答:
不得到境外驻华机构、组织或者外资企业工作;不得为境外组织人员或者外资企业提供劳务、咨询或者其他服务。法律依据:《中华人民共和国保守国家秘密法》第三十八条 涉密人员离岗离职实行脱密期管理。
涉密人员在脱密期内
,应当按照规定履行保密义务,
不得违反
规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密。
涉密人员
离开原涉密单位调入其他国家机关和涉密单位的
答:
《中华人民共和国保密法(全文)新》第三十八条规定:涉密人员离岗离职实行脱密期管理。
涉密人员在脱密期内
,应当按照规定履行保密义务,
不得违反
规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密。涉密人员脱密期管理要求主要包括:明确脱密期限;与原机关、单位签订保密承诺书,做出继续履行保密义务、不泄露所知悉国家...
一般情况下一般
涉密人员脱密期
答:
脱密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算。对特殊的高知密度人员,可以依法设定超过上述期限的脱密期,甚至在就业、
出境
等方面予以终身限制。法律依据:《中华人民共和国保守国家秘密法》 第三十八条 涉密人员离岗离职实行脱密期管理。
涉密人员在脱密期内
,应当按照规定履行保密义务,
不得违反
...
涉密人员
的
脱密期
是多久
答:
脱密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算。对特殊的高知密度人员,可以依法设定超过上述期限的脱密期,甚至在就业、
出境
等方面予以终身限制。法律依据:《中华人民共和国保守国家秘密法》第三十八条 涉密人员离岗离职实行脱密期管理。
涉密人员在脱密期内
,应当按照规定履行保密义务,
不得违反
...
涉密人员
脱离涉密岗位几年
内不得
在境外
答:
不得到境外驻华机构、组织或者外资企业工作;不得为境外组织人员或者外资企业提供劳务、咨询或者其他服务。法律依据:《中华人民共和国保守国家秘密法》第三十八条 涉密人员离岗离职实行脱密期管理。
涉密人员在脱密期内
,应当按照规定履行保密义务,
不得违反
规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密。
离职
涉密人员
的
脱密期
是怎样规定的?
答:
1、新《保密法》第三十八条规定:涉密人员离岗离职实行脱密期管理。
涉密人员在脱密期内
,应当按照规定履行保密义务,
不得违反
规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密。2、 涉密人员的脱密期应根据其接触、知悉国家秘密的密级、数量、时间等情况确定。一般情况下,核心涉密人员为3年至5年,重要涉密人员为2...
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