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港区富士康派遣工怎样转正
我最近在
富士康
应聘了普工
派遣
签了两年合同还没开始上班,现在是试 ...
答:
你好 当初你有交押金什么的吗?如果有的话估计押金是拿不回来了,如果没有直接不去了就可以了,反正你也没上班,可以直接走。有帮助望采纳
富士康
上班累不累啊!
答:
在富士康上班,说真的,不是一般的累,在刚到富士康的时候我问老
员工富士康怎么样
,老员工说了一句非常经典的话:“白班转夜班,两眼黑圈圈。”当时不明白这句话的意思,后来转了一次班后是真体会到了这句话的心酸。我从入职富士康做普工到离职也才坚持了90多天,其中的辛苦,也只有真正去过的人才懂。 来富士康一个多...
富士康
自离发工资规则
答:
01 有
富士康
自离有工资,流程是三天休班后,去人资处填写自离单,并归还静电服、静电手环、厂牌等在公司领取的一切物品即可。富士康自离有工资吗? 富士康自离是有工资的,不管是正常辞职,或者是自离,都是有工资的!但是要记住,一定要跑单,
派遣工
找驻厂拿辞职单,正式工到人资部拿,需要找课长签字...
富士康派遣工
好辞职吗
答:
这个
派遣工
的话 不是很好辞职的 因为你是派遣过去的 要辞职 就要给之前的领导辞职才行
富士康
劳务
派遣工如何
答:
高考完到
富士康
,这不把人当人看,当机器 ,富士康真的不咋的,饭店端盘子都比这强,每天只有睡觉,吃饭,上班,三件事,而且天天站着,脚疼,腿都站软了,如果你是中介
派遣工
那更惨绝人寰,天天加班,每天12小时,周六周日有时也不休息,我曾连上半个月班,要人老命。而且中介更黑,全他妈大...
新郑
富士康
内部推荐和中介进有什么区别?
答:
一个是正式工、一个是
派遣工
。区别就是新郑
富士康
内部推荐介绍的不要钱,中介要收费!富士康是中国经济参与全球化分工的一个象征和标本。它受益于全球化,依赖人口红利;它在管理上有把人当作机器管理和使用的倾向;它是个森严的“帝国”,它产生了巨额的GDP,制造了繁荣,甚至造就了一个阶层,一个社会...
富士康派遣工
自离新规
答:
富士康派遣工
自离新规:派遣的员工,是和哪个单位签订的劳动合同,就需要签署合同的公司进行申请辞职。辞职前申请辞职申明就好了。的离职需要和用人单位进行说明。你好,我跟你说说自离的概念吧.自离也就是你不想在这干,直接走就叫做自离.如果跑流程的就是正常离职.富士康规定连续旷工3天算自离,一个月...
在
富士康派遣工
离职多久可以拿到工资
答:
富士康派遣工
离职分两种:由富士康直接开除的,在办理离职手续后就直接打款;如果是用工到期,一般是一周后到账。按照法律规定:办理离职手续当日(地区不同最多三天),企业有义务结清相关费用和办理离职证明。如果公司不履行义务,通知他们如果不发,你去申请劳动仲裁。他们就怕了。
富士康
正式工、
派遣工
、小时工哪个好
视频时间 03:36
富士康派遣工
旷工规定
答:
《
富士康
》
员工
手册规定:员工应准时上班,不得迟到、早退、旷职:1.
工作
时间开始后15分钟内到班者为迟到;2.工作时间终了前15分钟内下班者为早退;3.工作时间开始后或结束前15分钟到4小时内到班或下班者,以旷职半天论;4个小时之外到班或下班者以旷职1天论;4.员工当月内迟到、早退合计三次,即使累计...
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